此次“綠色行動(dòng)”聚焦為職工解決身邊環(huán)保問題，重點(diǎn)開展“我身邊的環(huán)保”案例征集活動(dòng)，通過職工視角反映“十三五”以來廠區(qū)環(huán)境質(zhì)量的提升以及各部門、各單位在環(huán)保工作中涌現(xiàn)出的環(huán)保亮點(diǎn)、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)職工事跡等；廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍，通過《鞍鋼日?qǐng)?bào)》、“搖籃鞍鋼”微信公眾平臺(tái)、“鞍山鋼鐵”微信公眾平臺(tái)等媒體，開展廣泛宣傳，營(yíng)造人人熱愛環(huán)境、人人崇尚綠色友好環(huán)境的氛圍；開展“綠色廠區(qū)靠大家”環(huán)保合理化建議征集活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體職工針對(duì)身邊的環(huán)保問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與環(huán)保工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，通過積極宣傳環(huán)保理念、厚植環(huán)保文化、完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，使職工深度感知企業(yè)環(huán)保實(shí)踐和身邊環(huán)境的改善，提升自覺維護(hù)環(huán)保成果的責(zé)任感和使命感。推進(jìn)實(shí)施問題整改，對(duì)職工建議進(jìn)行分析匯總并制定整改措施，明確整改責(zé)任人和完成時(shí)間，提升職工的參與感和獲得感；組織開展鞍山鋼鐵“三地”環(huán)保專項(xiàng)檢查評(píng)價(jià)，固化模式，督導(dǎo)整改，切實(shí)提高企業(yè)污染防治水平和環(huán)境管控能力。

此次“綠色行動(dòng)”貫穿全年，分為案例征集、宣傳評(píng)選、問題整改和固化總結(jié)四個(gè)階段，堅(jiān)持黨政同責(zé)、全員參與、專業(yè)督導(dǎo)、齊抓共管，確保行動(dòng)取得實(shí)效。鞍山鋼鐵要求各部門各單位要高度重視此次行動(dòng)，提高政治站位，把行動(dòng)作為推動(dòng)鞍山鋼鐵實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，不搞表面功夫、不走形式過場(chǎng)，傾聽基層聲音，切實(shí)解決實(shí)際問題。與此同時(shí)，各單位要立足自身職責(zé)，聚焦解決環(huán)保問題、廠容廠貌問題，本著為職工辦實(shí)事、辦好事的原則抓好問題整改，提升職工滿意度和歸屬感。鞍山鋼鐵將根據(jù)各單位活動(dòng)組織情況、涌現(xiàn)的環(huán)保工作亮點(diǎn)及取得的明顯效果，評(píng)選出“優(yōu)秀組織單位”“環(huán)保工作亮點(diǎn)”和“最佳環(huán)保計(jì)策”，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。