“三年三步走”規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，山鋼特鋼集眾智、聚眾力，在稀土特殊鋼、齒輪材料應(yīng)用研發(fā)、新品種開發(fā)、生產(chǎn)設(shè)備信息智能化管理、職工微創(chuàng)新等方面點(diǎn)亮了更輝煌的創(chuàng)新發(fā)展之路。
稀土鋼項(xiàng)目點(diǎn)燃創(chuàng)新導(dǎo)火索
稀土具有獨(dú)特的物理化學(xué)性質(zhì)，素有“工業(yè)維生素”“工業(yè)黃金”之稱，作為戰(zhàn)略資源被廣泛應(yīng)用于各領(lǐng)域。自上世紀(jì)80年代開始，稀土鋼在大規(guī)模生產(chǎn)過程中易出現(xiàn)堵塞澆口問題，成了鋼鐵行業(yè)懸而未決的難題。2018年，山鋼承接了山東省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目“高端制造裝備用高品質(zhì)稀土特殊鋼關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化”，研發(fā)生產(chǎn)的主戰(zhàn)場(chǎng)落在了山鋼特鋼事業(yè)部。
“該項(xiàng)目將極大地促進(jìn)山鋼特鋼產(chǎn)品在品種、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量等方面的整體提升，進(jìn)一步提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有助于形成緊湊高效的產(chǎn)業(yè)鏈。”山鋼研究院新興產(chǎn)業(yè)所所長(zhǎng)許榮昌在與山鋼特鋼總經(jīng)理袁本明探討稀土特殊鋼項(xiàng)目時(shí)說(shuō)道。
山鋼特鋼與山鋼研究院、技術(shù)中心和營(yíng)銷總公司等單位按照“五位一體”協(xié)同機(jī)制要求，從原材輔料源頭抓起，建立完善的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開始了艱難的兌加稀土對(duì)比實(shí)驗(yàn)。稀土鋼與其他鋼種區(qū)別較大，在兌加合金過程中易產(chǎn)生氧化、燃燒現(xiàn)象，再加上由于特鋼前期冶煉鋼種不同，沒有適合的加料器。“沒有加料器，我們就自己做，確保兌加合金過程符合要求。做了很多個(gè)，也用壞了很多個(gè)。”山鋼特鋼攻關(guān)團(tuán)隊(duì)成員王毅說(shuō)，“不光是加料器，試驗(yàn)也做了上百次，兩間辦公室都被試樣堆滿了。”
28批次的稀土鋼工業(yè)化試制、290爐次數(shù)據(jù)比對(duì)、15項(xiàng)專利、10多項(xiàng)技術(shù)秘密、2項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)……一連串?dāng)?shù)據(jù)見證了山鋼特鋼攻關(guān)團(tuán)隊(duì)的努力。依托潔凈鋼生產(chǎn)平臺(tái)，該攻關(guān)團(tuán)隊(duì)成功掌握了稀土鋼冶煉及連鑄生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝技術(shù)。5爐以上連續(xù)澆鑄成功的工業(yè)化生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，稀土處理技術(shù)推廣到2條生產(chǎn)線，現(xiàn)已成功開發(fā)4個(gè)新品種。2020年10月份，山鋼特鋼生產(chǎn)的10000余噸稀土特殊鋼已發(fā)往萬(wàn)達(dá)軸承、溫嶺精鍛、建富齒輪、邢臺(tái)軋輥等客戶，反饋效果良好。同時(shí)，該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)多方走訪接洽重點(diǎn)客戶，為產(chǎn)品進(jìn)入高端制造業(yè)打好基礎(chǔ)。稀土特殊鋼項(xiàng)目如同創(chuàng)新的導(dǎo)火索，點(diǎn)燃了新一輪創(chuàng)新引擎，帶動(dòng)了一波創(chuàng)新創(chuàng)效浪潮，助力山鋼特鋼跑出創(chuàng)新加速度。
定制模式厚植創(chuàng)新沃土
“以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量供給引領(lǐng)和創(chuàng)造新需求。”“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要精確點(diǎn)出了創(chuàng)新與消費(fèi)需求的關(guān)系。
2020年以來(lái)，山鋼特鋼采用個(gè)性化定制模式，先后與中國(guó)重汽、朝陽(yáng)軸承等35個(gè)重點(diǎn)客戶簽訂協(xié)議，成功開發(fā)23個(gè)新品種，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)增效41.32元/噸鋼。“我們以稀土特殊鋼項(xiàng)目為引領(lǐng)，以新中型產(chǎn)線為依托，持續(xù)加強(qiáng)客戶應(yīng)用研究，客戶需要什么樣的產(chǎn)品，我們就研發(fā)、生產(chǎn)什么樣的產(chǎn)品，用創(chuàng)新創(chuàng)造來(lái)實(shí)現(xiàn)私人定制，在滿足客戶需求的同時(shí)不斷提升特鋼產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。”負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)和客戶的特鋼高級(jí)主任師李猛說(shuō)道。山鋼特鋼轉(zhuǎn)變生產(chǎn)組織模式，實(shí)現(xiàn)了以成本為核心向以交貨周期為核心的轉(zhuǎn)變，新中型生產(chǎn)線瞄準(zhǔn)高端市場(chǎng)，進(jìn)行私人定制式排產(chǎn)，從接到客戶訂單到產(chǎn)品下線僅需5天左右。
需求牽引供給，供給創(chuàng)造需求。創(chuàng)新既是新發(fā)展理念的內(nèi)在要求，也是企業(yè)強(qiáng)起來(lái)的助推器。山鋼特鋼創(chuàng)新思維模式，成為公司試點(diǎn)單位，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)鋼鐵企業(yè)特鋼板塊運(yùn)營(yíng)模式，充分釋放機(jī)制活力，成立特鋼產(chǎn)銷研一體化運(yùn)行團(tuán)隊(duì)。“原來(lái)是經(jīng)常坐在辦公室里通過電話聯(lián)系客戶，現(xiàn)在不是在現(xiàn)場(chǎng)，就是在市場(chǎng)，這兩個(gè)‘場(chǎng)’就是我的‘主戰(zhàn)場(chǎng)’。”山鋼特鋼生產(chǎn)技術(shù)室市場(chǎng)服務(wù)組組長(zhǎng)時(shí)振明表示。
其實(shí)，困擾山鋼特鋼創(chuàng)新發(fā)展的“卡脖子”之痛，根在基礎(chǔ)。為此，山鋼特鋼新任領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持強(qiáng)基礎(chǔ)、夯基石。山鋼特鋼黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從管理智能化、信息化入手，引導(dǎo)全員加強(qiáng)原始創(chuàng)新、基礎(chǔ)創(chuàng)新，持續(xù)提升安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)動(dòng)等各方面管理水平，讓各項(xiàng)工作更加標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2020年以來(lái)，山鋼特鋼先后開發(fā)投用了新生產(chǎn)管理系統(tǒng)、新設(shè)備管理系統(tǒng)，率先在生產(chǎn)計(jì)劃、成本管控、設(shè)備管理、外委施工申請(qǐng)等業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)傳輸、記錄復(fù)核方面實(shí)現(xiàn)智能管理，為特鋼事業(yè)部全線管理的智能化、信息化夯實(shí)了根基。同時(shí)，山鋼特鋼在連鑄產(chǎn)線投用紅外熱成像監(jiān)控系統(tǒng)，在新中型產(chǎn)線安裝視覺計(jì)數(shù)機(jī)器人，為100噸電爐安裝自動(dòng)測(cè)溫取樣機(jī)器人和爐門氧槍……這些推陳出新的新系統(tǒng)、新設(shè)備、新工藝、新理念，為特鋼智能化、信息化管理厚植根基，為山鋼特鋼真正強(qiáng)起來(lái)培育沃土。
職工微創(chuàng)新釋放創(chuàng)新激情
在山鋼特鋼100噸電爐區(qū)域，有一個(gè)班組近乎囊括了從全國(guó)到企業(yè)各層級(jí)的榮譽(yù)。2015年榮獲山東省創(chuàng)新型班組、山東省工人先鋒號(hào)、公司5A級(jí)學(xué)習(xí)型班組稱號(hào)，2019年在中國(guó)第十五屆工業(yè)論壇上被評(píng)為全國(guó)首屆“十大班組創(chuàng)新工作室”……這個(gè)諸多榮譽(yù)加身的班組就是山鋼特鋼新區(qū)煉鋼車間精煉班組。
該班組自2015年3月份成立于輝班組創(chuàng)新工作室以來(lái)，在時(shí)任班長(zhǎng)于輝的帶領(lǐng)下，累計(jì)申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利18項(xiàng)，其中已獲授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利10項(xiàng)；參與并完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目7項(xiàng)，其中獲省級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；主導(dǎo)群眾性技術(shù)創(chuàng)新12項(xiàng)，獲山鋼股份萊蕪分公司一等獎(jiǎng)4項(xiàng)。
一項(xiàng)簡(jiǎn)單的技術(shù)改造，便可反映出山鋼特鋼職工的創(chuàng)新激情與活力。筆者在于輝創(chuàng)新工作室看到精煉爐風(fēng)動(dòng)送樣盒前后對(duì)比的照片。風(fēng)動(dòng)送樣盒在管道內(nèi)高速運(yùn)動(dòng)，導(dǎo)致盒體密封圈磨損快，盒內(nèi)螺母易脫落，壽命短還極易產(chǎn)生故障。于輝和班組職工畫圖、模擬、分析，在樣盒內(nèi)外部加裝墊片和卡槽，采用新材料替代天然橡膠制作樣盒密封圈，經(jīng)過3個(gè)階段的反復(fù)試驗(yàn)，樣盒壽命大大延長(zhǎng)，樣盒消耗每月減少108個(gè)，每年產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益近20萬(wàn)元。這項(xiàng)改造方案還申報(bào)了國(guó)家發(fā)明實(shí)用新型專利。
不單單是于輝創(chuàng)新工作室，山鋼特鋼還有孫永喜創(chuàng)新工作室、李猛創(chuàng)新工作室，全員行進(jìn)在創(chuàng)新的道路上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年以來(lái)，山鋼特鋼累計(jì)完成群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果240余項(xiàng)，完成職工改善項(xiàng)目37項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益上千萬(wàn)元，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)改進(jìn)、提質(zhì)降耗等各項(xiàng)工作的全面提升。
“要讓大家‘落子’在特鋼發(fā)展的‘大棋局’中，用青年人才的創(chuàng)新思想、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技能為特鋼發(fā)展賦能。”山鋼特鋼黨委書記王可昊曾這樣表示。山鋼特鋼按照“五位一體”機(jī)制，以人才為支撐，開展“百人成才工程”，持續(xù)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。作為“百人成才工程”的一員，入職僅3年的田紫宇在精整車間現(xiàn)場(chǎng)和外國(guó)專家學(xué)習(xí)設(shè)備調(diào)試，不僅摸透了探傷機(jī)的使用、排障和調(diào)試工作，還當(dāng)起了“小師傅”，帶著4名50歲左右的“大徒弟”攻克了探傷設(shè)備同心度校準(zhǔn)、延長(zhǎng)探傷設(shè)備使用壽命等難關(guān)，迅速成長(zhǎng)起來(lái)，用創(chuàng)新創(chuàng)效助力山鋼特鋼強(qiáng)起來(lái)。
“創(chuàng)新始終是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要引擎，我們要做的不僅是加大技術(shù)創(chuàng)新投入，還要建立創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)全員不斷創(chuàng)新、不斷嘗試，按照‘揭榜掛帥’的原則，讓能者上、讓有為者上，激發(fā)全員的創(chuàng)新熱情。”山鋼特鋼總經(jīng)理袁本明表示。
“要加強(qiáng)精品特鋼新區(qū)建設(shè)，將特鋼打造成為‘特區(qū)’！”2月11日，山鋼股份黨委書記、董事長(zhǎng)，萊蕪分公司黨委書記王向東慰問特鋼轉(zhuǎn)爐連鑄工程項(xiàng)目部時(shí)，又為山鋼特鋼擘畫出了新藍(lán)圖。