該部從培育員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)出發(fā)，重點(diǎn)加強(qiáng)各崗位業(yè)務(wù)知識的提升工作，量化業(yè)績成效。定檔考試成績主要以上級評價(jià)方式進(jìn)行，周期為一年一次?？荚噧?nèi)容包括安全環(huán)保、專業(yè)技能、質(zhì)量管控、生產(chǎn)知識等方面。定檔考試結(jié)果將被作為月度獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)，同時(shí)該成績也與員工職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲相掛鉤。