為確?；顒?dòng)計(jì)劃落實(shí)并取得效果，廣州JFE鋼板認(rèn)真制定全年體驗(yàn)計(jì)劃，并安排專人負(fù)責(zé)。體驗(yàn)分交通安全體驗(yàn)、安全帽打擊保護(hù)體驗(yàn)、觸電體驗(yàn)、安全帶靜態(tài)受力體驗(yàn)、氣體燃爆體驗(yàn)、應(yīng)急救援體驗(yàn)等。

目前，已組織6批次共200多人次參加安全體驗(yàn)，通過對(duì)員工開展安全體驗(yàn)，將安全教育與親身體驗(yàn)相結(jié)合，通過親身體驗(yàn)各種安全防護(hù)用品的使用及出現(xiàn)危險(xiǎn)瞬間的感受，增強(qiáng)員工在工作時(shí)的切身感受，讓安全理念深入人心，有效加強(qiáng)員工的安全意識(shí)。體驗(yàn)完成后，全體參與體驗(yàn)的員工必須掃描體驗(yàn)中心考試專區(qū)二維碼進(jìn)行網(wǎng)上考試，考試成績(jī)由安環(huán)室匯總并公布，并納入員工安全年度績(jī)效考核體系。

2019年，廣州JFE鋼板的安全管理思路是引導(dǎo)員工從“我要安全”向“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變，在提升安全技能上將組織開展一系列活動(dòng)，包含安全培訓(xùn)、安全知識(shí)競(jìng)賽、事故演練、專家授課、安全體驗(yàn)、交流學(xué)習(xí)等多種形式的活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)，提高員工安全技能。廣州JFE鋼板還將深化安全履職管理，促進(jìn)包含協(xié)力人員在內(nèi)的全員履職和全過程評(píng)價(jià)及成果展示；完善安全管理體系，完善危險(xiǎn)源管理，實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)管控，完善預(yù)知和強(qiáng)化監(jiān)督；推進(jìn)安全本質(zhì)化改善，實(shí)施人機(jī)隔離和標(biāo)識(shí)化改善；推進(jìn)安全信息化管理和落實(shí)協(xié)力單位“四同”管理。