啟動青年技創(chuàng)節(jié) 助力生產(chǎn)經(jīng)營
“通過優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)奏等措施，板坯的恒速澆鑄率由去年的76.44%提升到現(xiàn)在的80.41%，產(chǎn)量同比大幅提高。”4月28日，攀鋼釩煉鋼廠連鑄板坯作業(yè)現(xiàn)場區(qū)域工程師堯登洪介紹說，這是他今年實(shí)施創(chuàng)新登高項(xiàng)目“提高板坯鑄機(jī)臺時產(chǎn)量”取得的成果。目前，1號板坯和2號板坯臺時產(chǎn)量分別比去年同期提高6.7噸/小時、5.84噸/小時。
堯登洪的事例，僅僅是攀鋼團(tuán)委青年創(chuàng)新登高項(xiàng)目計(jì)劃的一個例子。今年以來，攀鋼團(tuán)委為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大青年創(chuàng)新意識，提升創(chuàng)新實(shí)踐能力，努力爭當(dāng)扭虧脫困和新攀鋼建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，實(shí)現(xiàn)建功立業(yè)目標(biāo)，豐富拓展了創(chuàng)新登高活動內(nèi)容，按照創(chuàng)效金額和青工參與比例分A類、B類、C類和微項(xiàng)目四類，共立項(xiàng)380個項(xiàng)目，涵蓋了生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、重點(diǎn)難題、科技研發(fā)等內(nèi)容，并納入攀鋼首屆青年技創(chuàng)節(jié)活動。目前，380個項(xiàng)目已開始實(shí)施。
“青年技創(chuàng)節(jié)就是以青年創(chuàng)新登高為基礎(chǔ)，以青年創(chuàng)新工作室和青年創(chuàng)新聯(lián)盟為平臺，以青年論文發(fā)布和青年技術(shù)比武為載體，不斷延伸青年創(chuàng)新工作“手臂”，努力將青年技創(chuàng)節(jié)打造成復(fù)合型技能人才隊(duì)伍建設(shè)的平臺、廣大青年建功立業(yè)的舞臺。”攀鋼團(tuán)委在攀鋼黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委的決策部署，聚焦“扭虧為盈和新攀鋼建設(shè)”兩大核心任務(wù)，以助力攀鋼生產(chǎn)經(jīng)營為導(dǎo)向，深入開展“扭虧脫困保生存、青春建功新攀鋼”主題實(shí)踐活動。緊緊抓住首屆青年技創(chuàng)節(jié)的契機(jī)，全力推進(jìn)鞍鋼集團(tuán)共青團(tuán)“三大品牌”（青年創(chuàng)新登高、跟著郭明義學(xué)雷鋒、區(qū)域立體建團(tuán)）建設(shè)工作。以攀鋼共青團(tuán)“攀登計(jì)劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以“三抓三重”分層級管理為動力，深挖青年文化節(jié)、青年文明號、青工技術(shù)比武等傳統(tǒng)“青字號”品牌優(yōu)勢，打造攀鋼基層團(tuán)組織建設(shè)示范工程項(xiàng)目。
本著優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏的原則，攀鋼團(tuán)委大力推進(jìn)攀鋼釩團(tuán)委與礦業(yè)公司團(tuán)委、研究院團(tuán)委與鈦業(yè)公司團(tuán)委、攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院團(tuán)委與勞研科技團(tuán)總支青年創(chuàng)新聯(lián)盟的簽訂，強(qiáng)化區(qū)域兄弟單位團(tuán)組織的聯(lián)系，深化區(qū)域立體建團(tuán)工作，進(jìn)一步延伸青年創(chuàng)新登高的“手臂”，引導(dǎo)各級團(tuán)組織構(gòu)建資源優(yōu)勢互補(bǔ)平臺，為攀鋼青年提供廣闊的建功立業(yè)舞臺。
“一學(xué)一做”教育實(shí)踐 傳遞青春正能量
“重溫入團(tuán)誓詞，我對入團(tuán)的意義有了新的理解。”“聽了團(tuán)課，這對我今后的工作目標(biāo)很有啟發(fā)！”今年2月份，攀鋼團(tuán)委按照團(tuán)中央和鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委統(tǒng)一部署，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性和光榮感，在各級共青團(tuán)組織和全體共青團(tuán)員中開展了“一學(xué)一做”教育實(shí)踐活動。
圍繞“一學(xué)一做”教育實(shí)踐，攀鋼團(tuán)委狠抓團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員先進(jìn)性建設(shè)；組織廣大團(tuán)員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年從思想上、政治上、行動上向黨中央看齊，堅(jiān)定理想信念，擰緊政治思想的“總開關(guān)”，匯聚青春建功立業(yè)的正能量，為助力新攀鋼建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。
組織開展“銘記攀鋼歷史，傳承攀鋼精神”系列活動，通過重溫入團(tuán)誓詞、青年座談會、講團(tuán)課、演講賽等靈活多樣的形式，解讀攀鋼2017年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及如何圍繞目標(biāo)作貢獻(xiàn)當(dāng)合格團(tuán)員，將教育實(shí)踐的目的和意義做到入心入腦有行動，堅(jiān)定了廣大團(tuán)員青年“不忘初心跟黨走”的信念，增強(qiáng)廣大團(tuán)員打勝扭虧脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心和使命感。
“學(xué)”的最終目的是“做”。攀鋼團(tuán)委積極組織開展“跟著郭明義學(xué)雷鋒”志愿者便民服務(wù)活動，為攀鋼職工及社區(qū)居民提供義務(wù)服務(wù)上千人次。西昌鋼釩團(tuán)委在西昌市邛海瀘山開展環(huán)衛(wèi)志愿服務(wù)活動；攀鋼青年志愿者先后組織到貧困山區(qū)助學(xué)活動3次；攀鋼釩煉鐵廠團(tuán)委捐助資金6.5萬元，資助65名鹽邊縣紅寶鄉(xiāng)彝族村貧困學(xué)生。這些活動的開展，傳遞了攀鋼青年的正能量，對外塑造了攀鋼青年的良好社會形象。
探索青年成長體系 培養(yǎng)攀鋼新生力量
“感謝攀鋼為我們青年搭建的成才平臺，這些年我受益匪淺。”已經(jīng)成長為礦業(yè)公司設(shè)計(jì)研究院選礦設(shè)計(jì)研究室主任的王洪彬說，他研發(fā)釩鈦磁鐵礦資源綜合利用的夢想，在創(chuàng)新登高中一步步實(shí)現(xiàn)，自我價值在舞臺上得到展示。
王洪彬現(xiàn)在已成為該院青年研發(fā)人員的“領(lǐng)頭羊”。近年來，王洪彬和團(tuán)隊(duì)已申報國家專利30余項(xiàng)，每年為攀鋼創(chuàng)近千萬元的經(jīng)濟(jì)效益；他本人也獲得中國金屬學(xué)會先進(jìn)青年科技工作者榮譽(yù)稱號。王洪彬僅僅是攀鋼廣大青年建功成才的一個典型。
攀鋼團(tuán)委一直本著努力為黨輸送新鮮血液，為攀鋼培養(yǎng)青年建設(shè)人才的原則，深入貫徹落實(shí)《攀鋼共青團(tuán)工作管理辦法》和《攀鋼青年建功成才活動管理辦法》兩大制度，結(jié)合攀鋼實(shí)際，抓“育苗推優(yōu)”，探索“1+N”青年人才成長體系，努力搭建青年成長成才的平臺。目前，攀鋼團(tuán)委已啟動第四屆“攀鋼十大杰出青年”評選工作，攀鋼第二屆青年文化節(jié)將于今晚開幕。這些活動的開展，將進(jìn)一步全方位展示攀鋼青年的風(fēng)采。
“新夢想新平臺，新攀鋼新青年，我們信心百倍！”攀鋼團(tuán)委始終把服務(wù)攀鋼改革發(fā)展作為第一要務(wù)，把攀鋼青年是否滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，搭建各種成長成才平臺，最大限度激發(fā)青年的創(chuàng)新潛能，造就了一大批優(yōu)秀青年。釩業(yè)公司的彭一村、研究院海歸碩士崔凱禹、鈦業(yè)公司的畢泉杰、西昌鋼釩的陳路等青年，已迅速成長為生產(chǎn)經(jīng)營中攻堅(jiān)克難的領(lǐng)軍人物，團(tuán)旗正在新攀鋼建設(shè)主戰(zhàn)場高高飄揚(yáng)。
立志建功新攀鋼，直掛云帆濟(jì)滄海。攀鋼團(tuán)委將為攀鋼構(gòu)建更加科學(xué)合理的青年人才梯隊(duì)，為攀鋼永續(xù)經(jīng)營培養(yǎng)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的青年人才隊(duì)伍積極探索創(chuàng)新，不懈努力。下一步，攀鋼團(tuán)委圍繞青年成長成才，以啟動青年技創(chuàng)節(jié)為契機(jī)，引導(dǎo)做好青年職業(yè)生涯規(guī)劃，圍繞青年降本增效、青年科技創(chuàng)新、青年創(chuàng)新工作室等一系列青年人才“孵化器”計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)一人多崗、一崗多能的創(chuàng)新型、復(fù)合型、領(lǐng)軍型青年人才，為攀鋼輸送新鮮優(yōu)質(zhì)血液，全面助力新攀鋼建設(shè)。