在首鋼的歷史坐標(biāo)上，2016年無疑是極為關(guān)鍵的一年。這一年，首鋼踐行五大發(fā)展理念，全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展在艱難中動(dòng)力越來越足，各項(xiàng)工作取得新成效，集團(tuán)的整體狀況正在發(fā)生深刻的、廣泛的、積極的變化。一項(xiàng)項(xiàng)改革、一次次創(chuàng)新、一個(gè)個(gè)第一，永遠(yuǎn)定格在首鋼發(fā)展的歷史上。
多項(xiàng)改革硬舉措首次推出：集團(tuán)新的管控體系不斷完善、正式運(yùn)行，職務(wù)職級(jí)改革試點(diǎn)管理辦法、投資管理權(quán)力清單和領(lǐng)導(dǎo)人員任免權(quán)力清單、領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬體系設(shè)計(jì)方案和總部部門薪酬制度改革方案頒發(fā)實(shí)施，風(fēng)控體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，全面預(yù)算管理體系初步建立，薪酬制度改革持續(xù)深化，職業(yè)經(jīng)理人選聘工作力度加大，轉(zhuǎn)型提效工作取得明顯成效。
高端領(lǐng)先產(chǎn)品年產(chǎn)首次突破500萬噸，汽車板具備合資品牌高端車型整車供貨能力，躋身國內(nèi)一流汽車板供應(yīng)商行列；鍍錫板實(shí)現(xiàn)國內(nèi)高端客戶的全覆蓋；“高磁感取向硅鋼產(chǎn)品及超高壓變壓器應(yīng)用成果”通過專家組評(píng)審，躋身變壓器材料供應(yīng)商世界第一梯隊(duì)；“圓珠筆頭用超易切削不銹鋼材料”填補(bǔ)國內(nèi)空白，打破長期被發(fā)達(dá)國家壟斷的局面；精品材成功應(yīng)用于長征系列運(yùn)載火箭新型發(fā)動(dòng)機(jī)制造，助力神舟飛天。
冬奧組委第一批工作人員入駐西十冬奧廣場(chǎng)；國內(nèi)首例靜態(tài)交通研發(fā)示范基地在首鋼園區(qū)建成；首鋼正氣候項(xiàng)目成為中國第一個(gè)C40正氣候項(xiàng)目；首鋼基金旗下首中投資中標(biāo)北京新機(jī)場(chǎng)停車樓項(xiàng)目；創(chuàng)業(yè)公社成為北京市最大的國家級(jí)眾創(chuàng)空間。
2016年以來，如此多的“第一次”，彰顯了首鋼在全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中，不斷突破自我的改革創(chuàng)新勇氣和不斷直面挑戰(zhàn)的堅(jiān)定信心。首鋼“十三五”開局喜人、起步良好。
凝聚共識(shí)塑造改革創(chuàng)新之魂
用戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，用文化力量推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。
企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮，是企業(yè)靈魂的集中體現(xiàn)，代表著企業(yè)共同的信念，員工一致的價(jià)值觀。2016年，總公司黨委在充分聽取廣大干部職工和專家學(xué)者意見建議的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉出了傳承“敢闖、敢堅(jiān)持、敢于苦干硬干”、發(fā)揚(yáng)“敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、敢為天下先”的首鋼精神表述語。
重大方略的確定，往往有其特定的歷史背景。首鋼明確提出思想文化創(chuàng)新，是因?yàn)槠髽I(yè)面臨著改革發(fā)展的重大轉(zhuǎn)折。
在新時(shí)期下，面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，首鋼總公司黨委提出“一根扁擔(dān)挑兩頭”發(fā)展戰(zhàn)略，通過打造全新的資本運(yùn)營平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)鋼鐵和城市綜合服務(wù)商兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)并重和協(xié)同發(fā)展，這是順應(yīng)時(shí)代潮流，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。
偉大的事業(yè)需要偉大的精神。
“敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新、敢為天下先”是新時(shí)期首鋼精神的核心內(nèi)容，具有鮮明的時(shí)代特征和深刻的思想內(nèi)涵，是對(duì)“敢闖、敢堅(jiān)持、敢于苦干硬干”首鋼精神的繼承和發(fā)展，二者形成一個(gè)有機(jī)整體，體現(xiàn)了一以貫之的傳承性和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新性。
偉大的實(shí)踐孕育偉大的精神，偉大的精神催生偉大的實(shí)踐。首鋼精神成為激發(fā)企業(yè)凝聚力，鼓舞員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展而不懈奮斗的動(dòng)力源泉。
內(nèi)化于心，外化于行。新時(shí)期首鋼精神成為全體職工的自覺追求和自覺行動(dòng)。這一年，廣大職工積極踐行首鋼精神，愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，一批職工榮獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)。總工程師室張福明入選全國“杰出工程師獎(jiǎng)”，京唐公司吳禮云榮獲“中國制水大工匠”第一名，通鋼公司初建軍獲5月份“中國好人榜”“敬業(yè)奉獻(xiàn)類中國好人”，京唐公司榮彥明、礦業(yè)公司馬著榮獲“首都市民學(xué)習(xí)之星”，創(chuàng)業(yè)公社劉循序獲得“國企楷模·北京榜樣”優(yōu)秀人物，股份公司劉建斌榮獲“北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才”稱號(hào)。
企業(yè)的興衰，關(guān)鍵在人。要發(fā)揮人的作用，就必須充分發(fā)揮精神的力量，觀念的力量，作風(fēng)的力量。
回望這一年，職工精神面貌發(fā)生很大變化，面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，不怨天尤人、不靠天吃飯，人人思變，人人求進(jìn)，人人求新。集團(tuán)上下迸發(fā)出一種內(nèi)生驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)求變的勢(shì)頭，基層單位對(duì)進(jìn)一步深化改革充滿期望；黨員干部對(duì)啃硬骨頭、打持久戰(zhàn)的反應(yīng)更加從容；攻堅(jiān)克難的正能量在互相傳遞影響和不斷發(fā)酵變化。
大盤謀局，首在度勢(shì)。
如果說企業(yè)精神是靈魂的集中體現(xiàn)，那么企業(yè)規(guī)劃是行動(dòng)的戰(zhàn)略指南。
2016年是國家“十三五”規(guī)劃啟動(dòng)之年、全面深化國企改革的關(guān)鍵之年，也是首鋼新一輪規(guī)劃的開局之年。
為了有一個(gè)好的發(fā)展戰(zhàn)略作引領(lǐng)，首鋼黨委從中央新時(shí)期改革發(fā)展總體目標(biāo)和要求、從國家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和北京市對(duì)首鋼工作的新要求、從集團(tuán)的歷史和現(xiàn)狀等方面進(jìn)行認(rèn)真分析。同時(shí)，為確保編制一個(gè)經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的“十三五”規(guī)劃，組織專家、職工代表等50人組成的評(píng)委會(huì)對(duì)集團(tuán)《規(guī)劃》及各專項(xiàng)規(guī)劃等38篇規(guī)劃進(jìn)行打分評(píng)議。經(jīng)過多輪反復(fù)討論、修改、完善，最終形成了《首鋼集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》及產(chǎn)業(yè)投資、資本運(yùn)營、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、能源環(huán)保、信息化六個(gè)專業(yè)規(guī)劃，為首鋼未來五年發(fā)展找到了科學(xué)路徑，提供了根本遵循的行動(dòng)綱領(lǐng)，傳遞出首鋼走改革之路、大踏步跟上時(shí)代潮流、再創(chuàng)首鋼新輝煌的堅(jiān)定信心。
一年來，遵循這一行動(dòng)綱領(lǐng)，首鋼黨委總攬全局，科學(xué)決策，按照“打造有世界影響力的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和有行業(yè)影響力的城市運(yùn)營服務(wù)商”企業(yè)定位要求，引領(lǐng)干部職工抓發(fā)展，謀改革，一項(xiàng)項(xiàng)嶄新的思路、舉措落地生根，開花結(jié)果。
用戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，用文化力量推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。企業(yè)的變化是改革的推手帶來的前進(jìn)。
回望這一年，在先進(jìn)的企業(yè)文化與科學(xué)的“十三五”規(guī)劃引領(lǐng)下，首鋼的改革部署密集有序、脈絡(luò)層次清晰、決心堅(jiān)定不移。
2016年11月11日總公司黨委下發(fā)通知，《首鋼總公司職務(wù)職級(jí)改革試點(diǎn)管理辦法》正式實(shí)施，取消現(xiàn)行的首鋼內(nèi)部部廳級(jí)、處級(jí)的行政級(jí)別體系，實(shí)行職務(wù)職級(jí)一體化，強(qiáng)化職務(wù)功能，以職務(wù)職級(jí)確定薪酬福利及相關(guān)履職待遇。這是首鋼干部人事制度改革的重大舉措，彰顯了總公司黨委順應(yīng)了深化國有企業(yè)改革的大趨勢(shì)，革除管理弊端的決心和魄力，邁出了用人機(jī)制市場(chǎng)化去行政化的堅(jiān)實(shí)一步，對(duì)首鋼全面深化改革有著十分深遠(yuǎn)而重大的意義。
“開弓沒有回頭箭”。只有堅(jiān)定不移推進(jìn)改革，痛下決心打破體制機(jī)制藩籬，才能為首鋼更全面、更協(xié)調(diào)、更可持續(xù)的發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
這一年，首鋼的改革在“啃硬骨頭”與“過深水區(qū)”中度過。
面對(duì)新形勢(shì)，面對(duì)首鋼發(fā)展中遇到的錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和困難，首鋼黨委高舉改革旗幟，樹立世界眼光，加強(qiáng)戰(zhàn)略思維，不斷增強(qiáng)“一攬子”解決問題的能力，啃下了一批“硬骨頭”。
集團(tuán)管控體系不斷完善：年初集團(tuán)新的管控體系正式運(yùn)行，總部機(jī)關(guān)不斷整合和完善，成員單位管理關(guān)系逐步規(guī)范。
推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)：率先在集團(tuán)總部、股份公司、京唐公司開展風(fēng)控體系建設(shè)試點(diǎn)。首鋼“三創(chuàng)”交流會(huì)聚焦風(fēng)控體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)的重大意義，明確風(fēng)控體系建設(shè)的總體要求，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
全面預(yù)算管理體系初步建立，提出了2017年全面預(yù)算管理架構(gòu)。
實(shí)踐證明，唯改革才有出路。改革不是單個(gè)領(lǐng)域體制的調(diào)整和修補(bǔ)，而是各方面體制與制度的創(chuàng)新；不是某個(gè)領(lǐng)域體制改革的單向推進(jìn)，而是各領(lǐng)域、各層次的系統(tǒng)推進(jìn)；不是止步于改革體制機(jī)制，而是要著眼于制度聚合與集成，形成總體性的制度成果。2016年，首鋼全面貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》，落實(shí)北京市和總公司黨委全面深化改革工作要求，加強(qiáng)宏觀思考和頂層設(shè)計(jì)，注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，改革舉措前后呼應(yīng)、互相配合，形成整體，各項(xiàng)改革措施不斷向中心目標(biāo)靠攏，促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
主動(dòng)作為踐行五大發(fā)展理念
望遠(yuǎn)者必先登高，行遠(yuǎn)者必以正道。2016年2月，在首鋼第十八次黨代會(huì)上，首鋼總公司黨委書記、董事長靳偉明確指出，“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念對(duì)首鋼而言具有更強(qiáng)的指導(dǎo)性，要深刻理解、全面貫徹，盡快“落地生根”。堅(jiān)定地以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動(dòng)，五大發(fā)展理念如春風(fēng)化雨，根植首鋼土壤，化為振奮人心的生動(dòng)實(shí)踐。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理念是實(shí)踐的指南。首鋼推進(jìn)全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入新的階段，站在新的歷史起點(diǎn)上，把握時(shí)勢(shì)，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，首鋼黨委對(duì)未來發(fā)展形勢(shì)，做出了準(zhǔn)確、深刻的判斷。
創(chuàng)新是首鋼固有的基因。首鋼最大的優(yōu)勢(shì)是創(chuàng)新，最大的潛力也在創(chuàng)新。首鋼的創(chuàng)新就是要落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈配置資金鏈，打造智能制造企業(yè)，建設(shè)智慧城市園區(qū)，構(gòu)建首鋼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。
2016年，首鋼貫徹落實(shí)國家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持“雙輪驅(qū)動(dòng)”，進(jìn)一步推進(jìn)科技創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。
推進(jìn)科技創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力——這一年，首鋼鋼鐵業(yè)瞄準(zhǔn)高端產(chǎn)品市場(chǎng)，完成高端領(lǐng)先產(chǎn)品500余萬噸，開展新產(chǎn)品開發(fā)141項(xiàng)，新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)68項(xiàng)，完成專利申請(qǐng)490件。
推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)活力——這一年，集團(tuán)管控體系不斷完善。年初集團(tuán)新的管控體系正式運(yùn)行，總部機(jī)關(guān)不斷整合和完善，成員單位管理關(guān)系逐步規(guī)范。股份公司圍繞32項(xiàng)重點(diǎn)工作和14個(gè)專項(xiàng)方案，全面承擔(dān)鋼鐵板塊管理職能。股權(quán)投資管理平臺(tái)搭建完成，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，形成板塊合力；制定實(shí)施集團(tuán)投資管理權(quán)力清單和領(lǐng)導(dǎo)人員任免權(quán)力清單，抓住重大投資和人事任免兩大核心要素，使決策流程更加清晰。成立新聞中心、人才開發(fā)院等，整合存量資源，提升專業(yè)價(jià)值。實(shí)業(yè)公司率先啟動(dòng)二級(jí)公司董事會(huì)改革試點(diǎn)，管控體系改革向基層單位延伸。
協(xié)調(diào)就是要有進(jìn)有退，優(yōu)化資源配置，通過產(chǎn)融結(jié)合、產(chǎn)產(chǎn)融合、產(chǎn)城融合，促進(jìn)鋼鐵業(yè)和城市綜合服務(wù)商協(xié)同發(fā)展，促進(jìn)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部協(xié)同高效發(fā)展。
把協(xié)調(diào)發(fā)展貫穿于發(fā)展各方面、全過程，讓協(xié)調(diào)出動(dòng)力、出合力、出生產(chǎn)力。
“業(yè)務(wù)協(xié)同”將作為“十三五”期間集團(tuán)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略主題。
推進(jìn)產(chǎn)融協(xié)同。
金融是產(chǎn)業(yè)的“血液”，產(chǎn)業(yè)是金融的“根”。產(chǎn)融結(jié)合是必然趨勢(shì)，以金融工具的有效運(yùn)用，提升全產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力，也是企業(yè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要推動(dòng)力量。首鋼轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵在于產(chǎn)融結(jié)合。作為首鋼主要的投融資平臺(tái)的基金公司、財(cái)務(wù)公司發(fā)揮著重要的資金紐帶作用。首鋼確立了“產(chǎn)業(yè)+基金+基地”的運(yùn)作模式，促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合，形成蓄勢(shì)待發(fā)的新優(yōu)勢(shì)。
推進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊的內(nèi)部協(xié)同。
實(shí)踐證明，協(xié)同將最大程度上消除企業(yè)內(nèi)部組合障礙，在整個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈上提高資源利用率，形成具有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。首鋼構(gòu)建鋼鐵板塊管理平臺(tái)改革以來，鐵前一體化協(xié)同、設(shè)備檢修一體化能力進(jìn)一步提高，鋼鐵業(yè)四地之間實(shí)現(xiàn)備品備件的聯(lián)儲(chǔ)、聯(lián)備，更大范圍的協(xié)同合作取得新進(jìn)展，從而為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造了條件。
首鋼第十八次黨代會(huì)明確指出，綠色就是要充分發(fā)揮鋼鐵節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟(jì)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵環(huán)保技術(shù)要示范引領(lǐng)、項(xiàng)目的環(huán)保水平要走在全國前列，園區(qū)開發(fā)要注重提升區(qū)域生態(tài)環(huán)境品質(zhì)，建成人與自然和諧共處的美麗家園。
秉持綠色理念，建設(shè)中國第一個(gè)C40。
在園區(qū)開發(fā)建設(shè)過程中，首鋼高度重視規(guī)劃工作在區(qū)域改造過程中的戰(zhàn)略引領(lǐng)和剛性控制作用，已完成智慧城市、綠色生態(tài)等規(guī)劃編制，成功申報(bào)國家級(jí)智慧城市試點(diǎn)、北京市綠色生態(tài)示范區(qū)。將“海綿城市”“低碳園區(qū)”等綠色理念引入園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中。2016年6月8日，在第二屆中美氣候智慧型/低碳城市峰會(huì)上，首鋼總公司與C40城市氣候領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)盟簽署認(rèn)證證書，首鋼正氣候發(fā)展項(xiàng)目被正式納入C40正氣候項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃中，成為中國第一個(gè)、全球第19個(gè)正氣候項(xiàng)目。
打造“首鋼環(huán)保”品牌，推動(dòng)首鋼環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2016年，首鋼在節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)生活垃圾焚燒發(fā)電、建筑垃圾資源化利用、污染場(chǎng)地修復(fù)、環(huán)境及節(jié)能監(jiān)測(cè)等方面取得新成績。建筑垃圾再生變身新型建材，成功應(yīng)用于中國建筑設(shè)計(jì)研究院大樓等12項(xiàng)工程。
在新發(fā)展理念引領(lǐng)下，一條符合中央、北京市要求、體現(xiàn)時(shí)代特征、具有首鋼特色的發(fā)展之路，打造有世界影響力的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和有行業(yè)影響力的城市運(yùn)營服務(wù)商正逐漸清晰呈現(xiàn)。
順應(yīng)大勢(shì)彰顯首鋼變革力量
首鋼黨委深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記關(guān)于“必須善于觀大勢(shì)、謀大事”“事物都是不斷發(fā)展、相互聯(lián)系的，只有眼界非常寬闊，正確認(rèn)識(shí)和積極順應(yīng)中國和世界發(fā)展大勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)和妥善處理黨和國家面臨的大事，才能把握主動(dòng)權(quán)、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐”“自覺地在大局下想問題、做工作”等一系列思想，把“世界眼光、戰(zhàn)略思維”貫穿于推動(dòng)改革發(fā)展各項(xiàng)工作的始終，以辯證的、實(shí)事求是的、唯物主義條件論的戰(zhàn)略思維和世界眼光，認(rèn)真思考未來首鋼在全球坐標(biāo)系中的戰(zhàn)略定位，更好地整合利用創(chuàng)新資源，激發(fā)內(nèi)在活力，并就集團(tuán)新型管理體系、鋼鐵業(yè)和城市綜合服務(wù)商的經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，逐步確立了新時(shí)期首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體戰(zhàn)略思路。
正確的判斷力、決斷力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力，是首鋼得以成功轉(zhuǎn)型的核心能力，首鋼人用自己的勇氣和魄力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展開創(chuàng)出一條新的道路。
回望2016年，首鋼之變，是全面的變、根本的變、內(nèi)在的變、實(shí)質(zhì)的變。
積聚創(chuàng)新力量，打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型新引擎。
推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加速培育新動(dòng)能，是首鋼在新的發(fā)展階段、面對(duì)新的目標(biāo)、走好發(fā)展新路的必然選擇。
這一年，首鋼融入城市，服務(wù)城市，與城市發(fā)展聯(lián)系更緊密。
2016年，首鋼承攬立體停車位突破14300個(gè)，這是首鋼大力發(fā)展靜態(tài)交通產(chǎn)業(yè)、開拓立體車庫市場(chǎng)取得的重大突破，也是首鋼積極參與城市服務(wù)、解決百姓所需又一個(gè)新的探索。
為大力發(fā)展靜態(tài)交通產(chǎn)業(yè)，首鋼充分發(fā)揮研發(fā)集成、設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、施工建造、系統(tǒng)控制等優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)公交立體車庫樣機(jī)和靜態(tài)交通研發(fā)示范基地建設(shè)。僅用四個(gè)月就完成了公交立體車庫項(xiàng)目的研發(fā)建造，填補(bǔ)了市場(chǎng)空白；全面完成靜態(tài)交通研發(fā)示范基地建設(shè)，集中展示了六大系列、十三種機(jī)械式立體車庫和公交智能立體車庫，成為國內(nèi)首例、最高水平的立體車庫研發(fā)示范基地。基地效應(yīng)初步顯現(xiàn)，目前在國內(nèi)多省市開展立體停車場(chǎng)的承建或洽談業(yè)務(wù)，并得到各地區(qū)用戶的認(rèn)可與好評(píng)。
這一年，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的道路上，首鋼緊緊圍繞城市發(fā)展、政府所急、百姓所需、生態(tài)環(huán)境等方面尋找機(jī)遇，強(qiáng)化市場(chǎng)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)把機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換成現(xiàn)實(shí)的能力，在打造城市綜合服務(wù)商上做出新的探索。
這一年，首鋼園區(qū)開發(fā)搶抓機(jī)遇，打造新名片。2016年5月13日，位于新首鋼高端產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)區(qū)的北京冬奧組委辦公地首次向媒體開放，受到各界高度關(guān)注。冬奧組委入駐首鋼園區(qū)，是中央、市委市政府對(duì)首鋼的巨大信任和支持，為首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來千載難逢的歷史性機(jī)遇。此前，北京市新首鋼高端產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)區(qū)發(fā)展建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開第三次會(huì)議，明確了未來三年園區(qū)開發(fā)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)安排，北區(qū)開發(fā)建設(shè)提速，西十冬奧廣場(chǎng)、首鋼工業(yè)遺址公園、石景山景觀公園、城市織補(bǔ)創(chuàng)新工場(chǎng)和公共服務(wù)配套五個(gè)片區(qū)改造項(xiàng)目和長安街西延等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，工業(yè)遺存利用和生態(tài)環(huán)境提升項(xiàng)目進(jìn)展順利，提升了區(qū)域新活力。
曹妃甸示范區(qū)開發(fā)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。2016年9月19日，曹建投公司與曹妃甸區(qū)政府簽署了《〈北京（曹妃甸）現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展試驗(yàn)生態(tài)城先行啟動(dòng)區(qū)合作開發(fā)框架協(xié)議〉的補(bǔ)充協(xié)議》，明確了生態(tài)城先行啟動(dòng)區(qū)4.6平方公里的地界和土地優(yōu)惠政策，確保了一、二級(jí)開發(fā)聯(lián)動(dòng)收益。2016年，曹建投公司完善公司治理結(jié)構(gòu)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，統(tǒng)籌園區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。與北京市經(jīng)信委、曹妃甸區(qū)推進(jìn)協(xié)同辦、招商局建立對(duì)接溝通機(jī)制，深入開展北京產(chǎn)業(yè)招商和公共服務(wù)業(yè)協(xié)同工作，產(chǎn)業(yè)招商初見成效。曹妃甸示范區(qū)域內(nèi)招商簽約項(xiàng)目44個(gè)。5.5平方公里的產(chǎn)業(yè)先行啟動(dòng)區(qū)內(nèi)簽約16個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，目前已開工7個(gè)。
大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新。
這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的時(shí)代，這是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代。
首鋼發(fā)起設(shè)立的“雙創(chuàng)”企業(yè)——創(chuàng)業(yè)公社，已成為北京市最大國家級(jí)眾創(chuàng)空間，其業(yè)務(wù)開展的產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營和創(chuàng)業(yè)孵化，目前已簽約運(yùn)營場(chǎng)地面積達(dá)12萬平方米，入駐服務(wù)企業(yè)超過1300家。
時(shí)代總在記錄前行的探索與艱辛，把那些精典之作刻寫在史冊(cè)之中。
職工對(duì)企業(yè)發(fā)展信心顯著增強(qiáng)。
面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)保生存求發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，首鋼干部職工沒有退縮，在總公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終站在最前沿，承受著巨大壓力，攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心。這信心，來自清晰明確的戰(zhàn)略定位；這信心，來自首鋼改革的全面深化；這信心，來自轉(zhuǎn)型發(fā)展的扎實(shí)推進(jìn)。
形成了一個(gè)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
全面深化改革工作有序推進(jìn)，鋼鐵業(yè)在艱難環(huán)境中奮力前行，產(chǎn)品升級(jí)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、機(jī)制活力、自主創(chuàng)新、企業(yè)管理成效顯著；首鋼北京園區(qū)開發(fā)和曹妃甸示范區(qū)建設(shè)積極推進(jìn)；新動(dòng)能培育逐步加快，非鋼產(chǎn)業(yè)努力向城市綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型；產(chǎn)融結(jié)合取得重要進(jìn)展；基礎(chǔ)管理工作持續(xù)改進(jìn)，職工隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。
首鋼持續(xù)深化改革，奮力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面，受到各界及社會(huì)媒體的充分認(rèn)可和高度關(guān)注。
2016年1月12日至18日，《首鋼大搬遷》在央視播出引起熱烈反響，該片以國家意志和戰(zhàn)略抉擇為主題，演繹出首鋼人在新世紀(jì)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，秉承“鋼鐵強(qiáng)國”的執(zhí)著追求，實(shí)施搬遷調(diào)整的創(chuàng)業(yè)史詩和偉大實(shí)踐，體現(xiàn)了首鋼落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的示范作用和首鋼人在搬遷調(diào)整中舍小家、為國家的奉獻(xiàn)精神和英雄壯舉。
2016年10月24日，在黨的十八屆六中全會(huì)開幕當(dāng)天，由北京市委宣傳部、北京電視臺(tái)精心制作的《西望首鋼》5集系列報(bào)道和3集專題片，分別在北京衛(wèi)視《北京新聞》和新聞?lì)l道《銳觀察》欄目同時(shí)播出，集中報(bào)道了首鋼在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下，抓住機(jī)遇深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展所走過的不平凡歷程，展現(xiàn)了首鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展新變化。
一年來，人民日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、新華社、科技日?qǐng)?bào)、北京日?qǐng)?bào)等各大主流媒體紛紛報(bào)道首鋼深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的成果，共刊發(fā)（播）有關(guān)首鋼的新聞200余篇，為首鋼發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。
只有順應(yīng)變革，與時(shí)俱進(jìn)，才能永葆生機(jī)。
回望這一年，具有近百年歷史的首鋼，在國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、京津冀協(xié)同發(fā)展的大背景下，堅(jiān)持全面深化改革，堅(jiān)持用“五大發(fā)展理念”引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上的“首鋼新貌”。
良好開局昭示輝煌未來。踏著鏗鏘的腳步，首鋼人開始邁向2017年。揚(yáng)起風(fēng)帆，踐行新理念，投身新實(shí)踐，引領(lǐng)新發(fā)展，首鋼這艘巨輪正聚合澎湃之力破浪前行！