河鋼承鋼“徐國(guó)明國(guó)家級(jí)技能大師工作室”于2014年9月份通過(guò)國(guó)家人社部審批，成為河鋼承鋼首個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室。工作室?guī)ь^人徐國(guó)明是全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手，先后獲得“河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、“河北省職工創(chuàng)新能手”以及“全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，現(xiàn)任該部冶煉作業(yè)區(qū)副作業(yè)長(zhǎng)。
今年以來(lái)，徐國(guó)明技能大師工作室緊緊圍繞“市場(chǎng)”和“產(chǎn)品”兩大主題，以“孕育高端人才，推動(dòng)產(chǎn)線發(fā)展”為目標(biāo)，通過(guò)開展大師講堂、課題攻關(guān)和技術(shù)比武等活動(dòng)，形成了“在學(xué)習(xí)中促提升、在攻關(guān)中長(zhǎng)本領(lǐng)”的良性人才孵化機(jī)制，帶動(dòng)產(chǎn)線上一大批大學(xué)生快速成長(zhǎng)為生產(chǎn)骨干，為產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)結(jié)構(gòu)調(diào)整構(gòu)建起強(qiáng)大人才支撐體系，成為推動(dòng)產(chǎn)線產(chǎn)品升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整的中堅(jiān)力量。
讓比學(xué)趕幫超成為常態(tài)
“鋼水冶煉情況怎么樣？”“成分指標(biāo)滿足要求，出鋼溫度恰到好處，元素含量全部命中！”“注意鋼水溫度，提副槍，出鋼！”5月4日上午10時(shí)，徐國(guó)明工作室5月份技術(shù)比武考試正式拉開帷幕，3號(hào)煉鋼轉(zhuǎn)爐爐長(zhǎng)張子健正在應(yīng)試，在他的指揮下，一爐鋼水順利冶煉完畢。
據(jù)徐國(guó)明介紹，今年以來(lái)工作室把狠抓“三基”管理即：抓基層、夯基礎(chǔ)、苦練基本功作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)開展“每月一賽、每月一評(píng)”，每月組織進(jìn)行一次技術(shù)比武的“三個(gè)一”活動(dòng)，在煉鋼工、合金工、脫硫工、接鐵工中“打擂臺(tái)”，讓比學(xué)趕幫超的氛圍在產(chǎn)線蔚然成風(fēng)。
徐國(guó)明堅(jiān)持以培育人才為己任，制定了“以點(diǎn)帶點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，以面織網(wǎng)”的階梯式人才培養(yǎng)制度。從每道工序中抽調(diào)精英骨干加入工作室，由他親自進(jìn)行集中授課，培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新興趣，集中優(yōu)勢(shì)力量攻關(guān)生產(chǎn)難題和技術(shù)瓶頸，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶點(diǎn)。同時(shí)，這些精英骨干逐漸成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手后，又帶動(dòng)了各工序內(nèi)部職工技能的提升，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面。最后多道工序的崗位操作能力得到增強(qiáng)，逐漸編織成一張遍地是能手、人人是骨干的人才結(jié)構(gòu)網(wǎng)。截至目前累計(jì)有100余人加入工作室，大學(xué)生比例達(dá)80%以上。
打造優(yōu)質(zhì)人才的孵化器
“工作室給每一個(gè)有志青年提供了想干事、能干事的平臺(tái)，徐師傅的指導(dǎo)讓我受益匪淺，希望大家利用好這個(gè)平臺(tái)，多學(xué)習(xí)，多創(chuàng)新。”今年5月3日，徐國(guó)明工作室內(nèi)，剛剛被提拔為冶煉作業(yè)區(qū)見習(xí)作業(yè)長(zhǎng)的曹振滿懷激情，向新入廠的大學(xué)生介紹自己的成長(zhǎng)歷程。
32歲的曹振原本是2號(hào)轉(zhuǎn)爐爐長(zhǎng)，自2015年加入工作室以來(lái)，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)，成功解決多項(xiàng)煉鋼難題，班組各項(xiàng)指標(biāo)在四班中多次排名第一，使他快速成長(zhǎng)為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)骨干，于今年1月底被提拔為見習(xí)作業(yè)長(zhǎng)。
曹振的成長(zhǎng)歷程是該部高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建人才支撐體系的一個(gè)縮影。據(jù)統(tǒng)計(jì)，徐國(guó)明工作室先后為產(chǎn)線培養(yǎng)200余名基層生產(chǎn)骨干，先后涌現(xiàn)出市級(jí)能工巧匠曹振、金牌工人宮永煜等技能型人才。在2015年全國(guó)技能大賽河北省職工職業(yè)技能大賽爐外精煉工比賽中，工作室成員在眾多參賽選手中取得了個(gè)人成績(jī)第一名、第二名和團(tuán)體第一名的好成績(jī)。
此外，工作室20多名成員還先后獲得河鋼集團(tuán)煉鋼技術(shù)能手、河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)。他們?cè)谕苿?dòng)產(chǎn)線調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型方面起到了突出作用，先后解決IF鋼、馬口鐵、汽車面板鋼等高端品種生產(chǎn)難題36項(xiàng)，申請(qǐng)專利12項(xiàng)，獲得省級(jí)創(chuàng)新成果7項(xiàng)，成功開發(fā)新品種26個(gè)，涉及汽車用鋼、低合金高強(qiáng)鋼、高端冷軋基料、耐候鋼和超薄規(guī)格帶鋼等五大系列高端品種，將河鋼承鋼1780生產(chǎn)線品種鋼比例提升至最高時(shí)的80%以上。
創(chuàng)新引領(lǐng)解決產(chǎn)線難題
“企業(yè)的靈魂就是創(chuàng)新，只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，才能增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新沒(méi)有終點(diǎn)！”在工作室成立之初，徐國(guó)明就把創(chuàng)新精神牢牢地植入到其中。
2月份，該事業(yè)部150噸煉鋼系統(tǒng)在生產(chǎn)DD12-TG、SPHC-MRT、CFDM等低磷控氮品種鋼時(shí)，針對(duì)低磷、低氮的控制難題。徐國(guó)明組織工作室成員扎根現(xiàn)場(chǎng)尋找破解難題的方法。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)攻關(guān)，摸索出鐵水預(yù)脫磷+半鋼預(yù)脫硫的工藝操作方法，通過(guò)改善半鋼入爐條件，成功解決因轉(zhuǎn)爐磷含量控制困難造成鋼水氧化性強(qiáng)，氮含量難以受控的問(wèn)題，為高端品種鋼軋制掃清了障礙。
轉(zhuǎn)爐工序的生產(chǎn)成本在煉鋼加工費(fèi)中占有較大比重。降低轉(zhuǎn)爐煉鋼成本對(duì)于控制煉鋼熔煉費(fèi)來(lái)說(shuō)意義重大。3月份，隨著市場(chǎng)形勢(shì)的嚴(yán)峻，徐國(guó)明工作室勇挑降本重?fù)?dān)，提出在煉鋼轉(zhuǎn)爐上實(shí)行“少渣+留渣”工藝路線，使噸鋼輕燒白云石、石灰消耗分別降低2.3千克、3.6千克，噸鋼鋼鐵料消耗降低5.9千克，不僅大幅降低了煉鋼成本，還促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的進(jìn)一步改善。
徐國(guó)明技能大師工作室相繼攻克了一個(gè)又一個(gè)的難題，先后參與完成科技攻關(guān)60余項(xiàng)。“副槍技術(shù)在含釩鐵水中的應(yīng)用”、“SPHC系列低碳低硅鋼冶煉”、“低磷鋼冶煉”等多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)取得良好效果。其中,《一鍵提釩開發(fā)與工業(yè)應(yīng)用》《轉(zhuǎn)爐自動(dòng)煉鋼的動(dòng)態(tài)控制》《磷預(yù)報(bào)模型的開發(fā)與應(yīng)用》等技術(shù)成果達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。
今年以來(lái)，徐國(guó)明技能大師工作室緊緊圍繞“市場(chǎng)”和“產(chǎn)品”兩大主題，以“孕育高端人才，推動(dòng)產(chǎn)線發(fā)展”為目標(biāo)，通過(guò)開展大師講堂、課題攻關(guān)和技術(shù)比武等活動(dòng)，形成了“在學(xué)習(xí)中促提升、在攻關(guān)中長(zhǎng)本領(lǐng)”的良性人才孵化機(jī)制，帶動(dòng)產(chǎn)線上一大批大學(xué)生快速成長(zhǎng)為生產(chǎn)骨干，為產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品升級(jí)結(jié)構(gòu)調(diào)整構(gòu)建起強(qiáng)大人才支撐體系，成為推動(dòng)產(chǎn)線產(chǎn)品升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整的中堅(jiān)力量。
讓比學(xué)趕幫超成為常態(tài)
“鋼水冶煉情況怎么樣？”“成分指標(biāo)滿足要求，出鋼溫度恰到好處，元素含量全部命中！”“注意鋼水溫度，提副槍，出鋼！”5月4日上午10時(shí)，徐國(guó)明工作室5月份技術(shù)比武考試正式拉開帷幕，3號(hào)煉鋼轉(zhuǎn)爐爐長(zhǎng)張子健正在應(yīng)試，在他的指揮下，一爐鋼水順利冶煉完畢。
據(jù)徐國(guó)明介紹，今年以來(lái)工作室把狠抓“三基”管理即：抓基層、夯基礎(chǔ)、苦練基本功作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，通過(guò)開展“每月一賽、每月一評(píng)”，每月組織進(jìn)行一次技術(shù)比武的“三個(gè)一”活動(dòng)，在煉鋼工、合金工、脫硫工、接鐵工中“打擂臺(tái)”，讓比學(xué)趕幫超的氛圍在產(chǎn)線蔚然成風(fēng)。
徐國(guó)明堅(jiān)持以培育人才為己任，制定了“以點(diǎn)帶點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，以面織網(wǎng)”的階梯式人才培養(yǎng)制度。從每道工序中抽調(diào)精英骨干加入工作室，由他親自進(jìn)行集中授課，培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新興趣，集中優(yōu)勢(shì)力量攻關(guān)生產(chǎn)難題和技術(shù)瓶頸，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶點(diǎn)。同時(shí)，這些精英骨干逐漸成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手后，又帶動(dòng)了各工序內(nèi)部職工技能的提升，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面。最后多道工序的崗位操作能力得到增強(qiáng)，逐漸編織成一張遍地是能手、人人是骨干的人才結(jié)構(gòu)網(wǎng)。截至目前累計(jì)有100余人加入工作室，大學(xué)生比例達(dá)80%以上。
打造優(yōu)質(zhì)人才的孵化器
“工作室給每一個(gè)有志青年提供了想干事、能干事的平臺(tái)，徐師傅的指導(dǎo)讓我受益匪淺，希望大家利用好這個(gè)平臺(tái)，多學(xué)習(xí)，多創(chuàng)新。”今年5月3日，徐國(guó)明工作室內(nèi)，剛剛被提拔為冶煉作業(yè)區(qū)見習(xí)作業(yè)長(zhǎng)的曹振滿懷激情，向新入廠的大學(xué)生介紹自己的成長(zhǎng)歷程。
32歲的曹振原本是2號(hào)轉(zhuǎn)爐爐長(zhǎng)，自2015年加入工作室以來(lái)，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)，成功解決多項(xiàng)煉鋼難題，班組各項(xiàng)指標(biāo)在四班中多次排名第一，使他快速成長(zhǎng)為作業(yè)區(qū)生產(chǎn)骨干，于今年1月底被提拔為見習(xí)作業(yè)長(zhǎng)。
曹振的成長(zhǎng)歷程是該部高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建人才支撐體系的一個(gè)縮影。據(jù)統(tǒng)計(jì)，徐國(guó)明工作室先后為產(chǎn)線培養(yǎng)200余名基層生產(chǎn)骨干，先后涌現(xiàn)出市級(jí)能工巧匠曹振、金牌工人宮永煜等技能型人才。在2015年全國(guó)技能大賽河北省職工職業(yè)技能大賽爐外精煉工比賽中，工作室成員在眾多參賽選手中取得了個(gè)人成績(jī)第一名、第二名和團(tuán)體第一名的好成績(jī)。
此外，工作室20多名成員還先后獲得河鋼集團(tuán)煉鋼技術(shù)能手、河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào)。他們?cè)谕苿?dòng)產(chǎn)線調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型方面起到了突出作用，先后解決IF鋼、馬口鐵、汽車面板鋼等高端品種生產(chǎn)難題36項(xiàng)，申請(qǐng)專利12項(xiàng)，獲得省級(jí)創(chuàng)新成果7項(xiàng)，成功開發(fā)新品種26個(gè)，涉及汽車用鋼、低合金高強(qiáng)鋼、高端冷軋基料、耐候鋼和超薄規(guī)格帶鋼等五大系列高端品種，將河鋼承鋼1780生產(chǎn)線品種鋼比例提升至最高時(shí)的80%以上。
創(chuàng)新引領(lǐng)解決產(chǎn)線難題
“企業(yè)的靈魂就是創(chuàng)新，只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，才能增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新沒(méi)有終點(diǎn)！”在工作室成立之初，徐國(guó)明就把創(chuàng)新精神牢牢地植入到其中。
2月份，該事業(yè)部150噸煉鋼系統(tǒng)在生產(chǎn)DD12-TG、SPHC-MRT、CFDM等低磷控氮品種鋼時(shí)，針對(duì)低磷、低氮的控制難題。徐國(guó)明組織工作室成員扎根現(xiàn)場(chǎng)尋找破解難題的方法。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)攻關(guān)，摸索出鐵水預(yù)脫磷+半鋼預(yù)脫硫的工藝操作方法，通過(guò)改善半鋼入爐條件，成功解決因轉(zhuǎn)爐磷含量控制困難造成鋼水氧化性強(qiáng)，氮含量難以受控的問(wèn)題，為高端品種鋼軋制掃清了障礙。
轉(zhuǎn)爐工序的生產(chǎn)成本在煉鋼加工費(fèi)中占有較大比重。降低轉(zhuǎn)爐煉鋼成本對(duì)于控制煉鋼熔煉費(fèi)來(lái)說(shuō)意義重大。3月份，隨著市場(chǎng)形勢(shì)的嚴(yán)峻，徐國(guó)明工作室勇挑降本重?fù)?dān)，提出在煉鋼轉(zhuǎn)爐上實(shí)行“少渣+留渣”工藝路線，使噸鋼輕燒白云石、石灰消耗分別降低2.3千克、3.6千克，噸鋼鋼鐵料消耗降低5.9千克，不僅大幅降低了煉鋼成本，還促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的進(jìn)一步改善。
徐國(guó)明技能大師工作室相繼攻克了一個(gè)又一個(gè)的難題，先后參與完成科技攻關(guān)60余項(xiàng)。“副槍技術(shù)在含釩鐵水中的應(yīng)用”、“SPHC系列低碳低硅鋼冶煉”、“低磷鋼冶煉”等多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)取得良好效果。其中,《一鍵提釩開發(fā)與工業(yè)應(yīng)用》《轉(zhuǎn)爐自動(dòng)煉鋼的動(dòng)態(tài)控制》《磷預(yù)報(bào)模型的開發(fā)與應(yīng)用》等技術(shù)成果達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。