為加快形成企業(yè)新的經(jīng)營和發(fā)展能力，全體動員攻堅克難，以新思維、新思路、新辦法全面推動新攀鋼建設(shè)，確保全年奮斗目標(biāo)實現(xiàn)，集團(tuán)公司決定在全公司開展主題勞動競賽活動。為此，本報從即日起開設(shè)“控虧強(qiáng)基保生存，扭虧轉(zhuǎn)型促發(fā)展”勞動競賽欄目，報道各單位開展勞動競賽的情況及取得的成效，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的勞動競賽氛圍。
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)如何發(fā)揮優(yōu)勢助推生產(chǎn)經(jīng)營？緊緊圍繞2016年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，攀鋼把開展勞動競賽作為助推企業(yè)控虧強(qiáng)基、扭虧轉(zhuǎn)型的具體行動，通過創(chuàng)新勞動競賽活動方式，將勞動競賽的觸角向“提升全員素質(zhì)、提高管理水平、提升經(jīng)濟(jì)效益”方向延伸，引導(dǎo)職工發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推動新攀鋼建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
據(jù)介紹，2016年是攀鋼實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是實現(xiàn)攀鋼第八次黨代會確定的第一步目標(biāo)的決戰(zhàn)之年。為加快形成企業(yè)新的經(jīng)營和發(fā)展能力，全體動員攻堅克難，以新思維、新思路、新辦法全面推進(jìn)新攀鋼建設(shè)，確保全年奮斗目標(biāo)實現(xiàn)，集團(tuán)公司決定在全公司開展“控虧強(qiáng)基保生存，扭虧轉(zhuǎn)型促發(fā)展”主題勞動競賽活動。
勞動競賽活動具體包括控虧增效保目標(biāo)競賽、群創(chuàng)工作競賽、班組“雙提升”競賽、“三曬三比”競賽4個方面，立足于扎實深入開展群眾性建功立業(yè)勞動競賽，進(jìn)一步引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，立足崗位、勤學(xué)苦練，提升技能、鞏固基礎(chǔ)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、攻打指標(biāo)，促進(jìn)攀鋼更好更快發(fā)展。
勞動競賽的重點是組織和引導(dǎo)各單位抓領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定競賽方案；抓全程，強(qiáng)化競賽組織管理；抓發(fā)動，加強(qiáng)宣傳與示范引領(lǐng)?；顒臃秶鷮B透到降低成本、安全生產(chǎn)、市場開拓、新產(chǎn)品開發(fā)等多項領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。
競賽活動采取年度總評的方式進(jìn)行，按在年度綜合競賽、在集團(tuán)公司牽頭的專項勞動競賽、在群創(chuàng)工作、班組建設(shè)競賽中取得優(yōu)異成績的方式進(jìn)行評比獎勵。
集團(tuán)公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望各單位把此次勞動競賽活動的縱深推進(jìn)作為助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的催化劑，把班組作為各單位扭虧增效的前沿主陣地，切實發(fā)揮出全體職工在企業(yè)控虧強(qiáng)基攻堅戰(zhàn)中的排頭兵作用和技術(shù)創(chuàng)新的生力軍作用，全面推進(jìn)新攀鋼建設(shè)。
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)如何發(fā)揮優(yōu)勢助推生產(chǎn)經(jīng)營？緊緊圍繞2016年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，攀鋼把開展勞動競賽作為助推企業(yè)控虧強(qiáng)基、扭虧轉(zhuǎn)型的具體行動，通過創(chuàng)新勞動競賽活動方式，將勞動競賽的觸角向“提升全員素質(zhì)、提高管理水平、提升經(jīng)濟(jì)效益”方向延伸，引導(dǎo)職工發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推動新攀鋼建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
據(jù)介紹，2016年是攀鋼實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，是實現(xiàn)攀鋼第八次黨代會確定的第一步目標(biāo)的決戰(zhàn)之年。為加快形成企業(yè)新的經(jīng)營和發(fā)展能力，全體動員攻堅克難，以新思維、新思路、新辦法全面推進(jìn)新攀鋼建設(shè)，確保全年奮斗目標(biāo)實現(xiàn)，集團(tuán)公司決定在全公司開展“控虧強(qiáng)基保生存，扭虧轉(zhuǎn)型促發(fā)展”主題勞動競賽活動。
勞動競賽活動具體包括控虧增效保目標(biāo)競賽、群創(chuàng)工作競賽、班組“雙提升”競賽、“三曬三比”競賽4個方面，立足于扎實深入開展群眾性建功立業(yè)勞動競賽，進(jìn)一步引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，立足崗位、勤學(xué)苦練，提升技能、鞏固基礎(chǔ)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、攻打指標(biāo)，促進(jìn)攀鋼更好更快發(fā)展。
勞動競賽的重點是組織和引導(dǎo)各單位抓領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定競賽方案；抓全程，強(qiáng)化競賽組織管理；抓發(fā)動，加強(qiáng)宣傳與示范引領(lǐng)?；顒臃秶鷮B透到降低成本、安全生產(chǎn)、市場開拓、新產(chǎn)品開發(fā)等多項領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。
競賽活動采取年度總評的方式進(jìn)行，按在年度綜合競賽、在集團(tuán)公司牽頭的專項勞動競賽、在群創(chuàng)工作、班組建設(shè)競賽中取得優(yōu)異成績的方式進(jìn)行評比獎勵。
集團(tuán)公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望各單位把此次勞動競賽活動的縱深推進(jìn)作為助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的催化劑，把班組作為各單位扭虧增效的前沿主陣地，切實發(fā)揮出全體職工在企業(yè)控虧強(qiáng)基攻堅戰(zhàn)中的排頭兵作用和技術(shù)創(chuàng)新的生力軍作用，全面推進(jìn)新攀鋼建設(shè)。