日前，馬鋼四鋼軋總廠(chǎng)黨委組織開(kāi)展“為扭轉(zhuǎn)馬鋼生存危機(jī)奮力攻堅(jiān)”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步理清思路，為創(chuàng)新發(fā)展尋求出路。
不在創(chuàng)新中超越，就在沉默中死亡。面對(duì)鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的新常態(tài)，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短在創(chuàng)新中謀求超越，成為鋼企無(wú)法回避的課題。該總廠(chǎng)黨委在實(shí)現(xiàn)跨越月產(chǎn)70萬(wàn)噸平臺(tái)后，將此作為發(fā)展新起點(diǎn)，深入落實(shí)公司“7·24”動(dòng)員大會(huì)精神，在全廠(chǎng)范圍開(kāi)展“為扭轉(zhuǎn)馬鋼生存危機(jī)奮力攻堅(jiān)”大討論活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工勇于擔(dān)當(dāng)，以平常心態(tài)打贏馬鋼生存保衛(wèi)戰(zhàn)。大討論活動(dòng)從8月1日開(kāi)始一直持續(xù)到年底。
該總廠(chǎng)作為公司主體生產(chǎn)單元，擁有國(guó)際先進(jìn)的鋼軋流水線(xiàn)，承擔(dān)著公司絕大多數(shù)高附加值產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)。7月份，在全體員工的奮力拼搏下，一舉突破月產(chǎn)70萬(wàn)噸產(chǎn)能大關(guān)，放量登上歷史新平臺(tái)，在公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)深層次調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)候發(fā)揮了關(guān)鍵作用。但一些職工對(duì)鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的殘酷性認(rèn)識(shí)不足，甚至出現(xiàn)了盲目樂(lè)觀(guān)的情緒，對(duì)個(gè)人收入產(chǎn)生過(guò)高的期待；還有一些職工出現(xiàn)悲觀(guān)失望的情緒，工作中表現(xiàn)出消極的因素。為了讓廣大干部職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，理清思路，該總廠(chǎng)黨委決定在全廠(chǎng)范圍開(kāi)展“為扭轉(zhuǎn)馬鋼生存危機(jī)奮力攻堅(jiān)”大討論活動(dòng)。借助大討論的平臺(tái)，集聚正能量，激發(fā)人的活力，持續(xù)推進(jìn)精益高效生產(chǎn)，全力以赴打嬴馬鋼生存保衛(wèi)戰(zhàn)。同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大黨員率先垂范，要求職工做到的，黨員干部首先要做到，用榜樣的力量帶動(dòng)身邊的職工投身到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效工作中。鼓勵(lì)職工立足崗位建言獻(xiàn)策，以如何創(chuàng)新管理、工藝優(yōu)化、對(duì)標(biāo)挖潛為課題，廣泛征集職工的方案和思路，為創(chuàng)新發(fā)展謀求出路。
不在創(chuàng)新中超越，就在沉默中死亡。面對(duì)鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的新常態(tài)，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短在創(chuàng)新中謀求超越，成為鋼企無(wú)法回避的課題。該總廠(chǎng)黨委在實(shí)現(xiàn)跨越月產(chǎn)70萬(wàn)噸平臺(tái)后，將此作為發(fā)展新起點(diǎn)，深入落實(shí)公司“7·24”動(dòng)員大會(huì)精神，在全廠(chǎng)范圍開(kāi)展“為扭轉(zhuǎn)馬鋼生存危機(jī)奮力攻堅(jiān)”大討論活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工勇于擔(dān)當(dāng)，以平常心態(tài)打贏馬鋼生存保衛(wèi)戰(zhàn)。大討論活動(dòng)從8月1日開(kāi)始一直持續(xù)到年底。
該總廠(chǎng)作為公司主體生產(chǎn)單元，擁有國(guó)際先進(jìn)的鋼軋流水線(xiàn)，承擔(dān)著公司絕大多數(shù)高附加值產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)。7月份，在全體員工的奮力拼搏下，一舉突破月產(chǎn)70萬(wàn)噸產(chǎn)能大關(guān)，放量登上歷史新平臺(tái)，在公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)深層次調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)候發(fā)揮了關(guān)鍵作用。但一些職工對(duì)鋼鐵行業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的殘酷性認(rèn)識(shí)不足，甚至出現(xiàn)了盲目樂(lè)觀(guān)的情緒，對(duì)個(gè)人收入產(chǎn)生過(guò)高的期待；還有一些職工出現(xiàn)悲觀(guān)失望的情緒，工作中表現(xiàn)出消極的因素。為了讓廣大干部職工清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢(shì)，理清思路，該總廠(chǎng)黨委決定在全廠(chǎng)范圍開(kāi)展“為扭轉(zhuǎn)馬鋼生存危機(jī)奮力攻堅(jiān)”大討論活動(dòng)。借助大討論的平臺(tái)，集聚正能量，激發(fā)人的活力，持續(xù)推進(jìn)精益高效生產(chǎn)，全力以赴打嬴馬鋼生存保衛(wèi)戰(zhàn)。同時(shí)，號(hào)召?gòu)V大黨員率先垂范，要求職工做到的，黨員干部首先要做到，用榜樣的力量帶動(dòng)身邊的職工投身到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效工作中。鼓勵(lì)職工立足崗位建言獻(xiàn)策，以如何創(chuàng)新管理、工藝優(yōu)化、對(duì)標(biāo)挖潛為課題，廣泛征集職工的方案和思路，為創(chuàng)新發(fā)展謀求出路。