筆者1月5日從攀鋼釩相關(guān)部門了解到，該公司首批15個(gè)六西格瑪黑帶項(xiàng)目已順利結(jié)題，累計(jì)降本創(chuàng)效約1.3億元。
2014年，為有效降低公司質(zhì)量成本，找出最關(guān)鍵的因素加以改進(jìn)，從而達(dá)到更高的客戶滿意度，該公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量改進(jìn)、效率提升及降本增效等重難點(diǎn)，開(kāi)展了“降低鍍鋅產(chǎn)品質(zhì)量降級(jí)改判率”、“降低煉鋼全流程鋼鐵料消耗”等首批15個(gè)六西格瑪黑帶項(xiàng)目。目前，這批黑帶項(xiàng)目順利結(jié)題并通過(guò)公司終審，全部項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)了初設(shè)目標(biāo)，部分項(xiàng)目超過(guò)了奮斗目標(biāo)，累計(jì)為公司降本創(chuàng)效約1.3億元，為實(shí)現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為全面推進(jìn)以“全員參與、持續(xù)創(chuàng)新、高度精確化、可操作性強(qiáng)”為重心的精益六西格瑪管理，該公司組織相關(guān)單位職工參加了國(guó)家注冊(cè)六西格瑪黑帶考試。在最近結(jié)束的六西格瑪黑帶考試中，熱軋板廠職工呂敬東、冷軋廠職工金永清、制造部職工李克明等25人順利通過(guò)國(guó)家注冊(cè)六西格瑪黑帶考試，考試通過(guò)率達(dá)到50%，高于全國(guó)約41%的通過(guò)率，進(jìn)一步提升了公司的精細(xì)化管理水平。