會上，北京啟程智業(yè)管理顧問有限公司總經(jīng)理高灃匯報了今年一季度公司卓越績效專項改進評審情況，對評審中挖掘的優(yōu)秀案例作出評價，公布專項改進評價結果排名。高灃在匯報時指出，此次專項改進評價，對包鋼卓越績效專項改進工作的有效性給出評價意見，取得了推動或影響公司經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)工作質量提升等目的，促使包鋼上下更加重視專項改進工作，更加重視外部先進理念與方法的引進，達到持續(xù)完善、扎實推進的良好效果。

與此同時，公司鋼鐵板塊爭創(chuàng)全國質量獎申報材料已基本完成，公司領導及各職能部室負責人審閱修繕完畢后，將于近日交由CQMA工作委員會辦公室（中質協(xié)會員及現(xiàn)場工作部）進行資格審核。高灃針對全國質量獎申報材料審閱注意事項進行說明，特別指出要理順材料中涉及的“包鋼集團與包鋼股份的關系”、“企業(yè)文化建設與戰(zhàn)略管理機制完善”等問題，確保修改完善后的申報材料表述準確、優(yōu)勢凸顯、更具系統(tǒng)性。

會議期間，參會職能部室領導圍繞會議內容發(fā)言?？偨?jīng)理李春龍及與會公司領導分別結合實際工作，對專項改進評審、全國質量獎申報材料優(yōu)化以及卓越績效管理持續(xù)推進提出意見和建議。

公司董事長、黨委書記周秉利在會上講話，對公司前一階段卓越績效推進成效給予高度評價，指出卓越績效專項改進評審具備深度、廣度且愈發(fā)規(guī)范。他指出，公司爭創(chuàng)全國質量獎最終目的在于提升自身軟實力和管理水平?？v觀一季度專項改進評審結果，對標不夠深入、市場分析研究不夠深入是兩大突出問題，公司職能部室、有關單位及卓越績效推進辦公室要勇于發(fā)掘問題、善于解決問題，引入先進工具，鎖定適于自身發(fā)展的戰(zhàn)略目標，不浮于表面、不拘泥局限，放寬眼界、拓展思路，推動公司整體管理水平持續(xù)提升。同時，公司有關領導和職能部門要高度重視全國質量獎申報工作，提前做足全國質量獎申報資格審核和現(xiàn)場評審“儲備”，為公司成功創(chuàng)獎奠定堅實基礎。