面對當前嚴峻的市場形勢,新興鋼鐵集團煉鋼部積極響應(yīng)公司降本增效號召,全方位開展降本增效工作。今年1月~5月份,煉鋼部降本增效項目累計產(chǎn)生經(jīng)濟效益988萬余元。
為了提高全體干部職工的成本觀念,增強危機意識,該部積極開展“降本增效,我們在行動”主題教育實踐活動,號召干部職工將降本增效工作真正落實到位。該部通過開展勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議并對員工提出的合理化建議進行表彰獎勵。此外,該部還從鋼鐵料消耗、合金料消耗、電耗、耐材消耗等構(gòu)成煉鋼成本的主要因素入手,成立攻關(guān)組,定期召開成本分析會議,對成本控制存在的問題進行認真細致總結(jié),制定有效措施、解決實際問題。
同時,該部還從點、線、面做好成本管控,實行成本日核算、旬分析、月總結(jié),逐步實現(xiàn)成本管理的數(shù)字化、準確化和精細化。在此基礎(chǔ)上,該部在工段之間推出新的管理制度,即工段與工段之間的模擬法人運行機制。以往,該部主要從單耗、成分上降成本,潛力有限。為此,該部實施了鋼包加蓋保溫裝置,從抓鋼水損失、質(zhì)量損失等為主線,優(yōu)化運行,降低過程損失,推動了降本增效工作實現(xiàn)新的突破。

