此前，經(jīng)包鋼（集團(tuán)）公司董事會研究決定，聘任安波為包鋼（集團(tuán)）公司副總經(jīng)理。

安波作表態(tài)發(fā)言時說，面對新的崗位，我將以飽滿的工作熱情、進(jìn)取的工作態(tài)度、務(wù)實的工作作風(fēng)、勤學(xué)常思的工作方式，切實履行好職責(zé)。在今后的工作中我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，鍛造優(yōu)秀的包鋼品格。堅持勤奮敬業(yè)，認(rèn)真履職，確保包鋼集團(tuán)黨委和董事會的各項決策落地見效。加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極謀劃企業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措，為包鋼實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。廉潔自律、干凈干事，始終做到自重、自警、自醒、自勵，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

孟繁英對安波的任職表示熱烈歡迎，希望安波同志能夠盡快適應(yīng)新的崗位，迅速融入新的環(huán)境，充分發(fā)揮個人專業(yè)優(yōu)勢，主動擔(dān)當(dāng)、善于作為，為包鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。同時要求公司全體班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人要團(tuán)結(jié)合作，全力支持和配合安波同志開展工作，公司上下要倍加珍惜現(xiàn)在的發(fā)展機遇和干事平臺，并肩作戰(zhàn)、勠力同心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，努力開創(chuàng)包鋼高質(zhì)量發(fā)展的新天地。

孟繁英指出，要凝心筑忠誠，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”， 以鑄牢中華民族共同體意識為工作主線，不折不扣推動黨中央決策部署和自治區(qū)黨委政府的相關(guān)要求在包鋼落實落地、開花結(jié)果。要一心謀發(fā)展，抓住效益這個生存發(fā)展的根本，突出主業(yè)，壯大多元，提升質(zhì)量，做大總量，推動企業(yè)做強做優(yōu)做大。要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，更加突出科技成果轉(zhuǎn)化，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。把改革貫穿到各項工作中，主動提升市場意識和精算意識，全面激發(fā)活力，增強內(nèi)生動力。要齊心抓落實，堅持干字當(dāng)頭，把問題找準(zhǔn)，把對策想透，全力以赴抓好落實，確保目標(biāo)任務(wù)全面完成。要做到一身正氣，一片忠心，清清白白做人，干干凈凈做事，更加自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，齊心協(xié)力把包鋼的事情辦好，努力交上一份組織認(rèn)可、職工滿意的高分答卷。

本次公司高層經(jīng)營管理崗位市場化選聘是包鋼（集團(tuán)）公司貫徹落實自治區(qū)黨委、政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革，加快完善市場化經(jīng)營機制決策部署的重要舉措，也是公司全面深化改革的重要成果。包鋼（集團(tuán)）公司黨委在自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)國資委黨委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步擴大選人用人視野，面向社會開展集團(tuán)公司層面副職崗位市場化選聘工作，選聘過程嚴(yán)格規(guī)范，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以全面深化改革持續(xù)激發(fā)企業(yè)經(jīng)營效益和活力。