這是攀鋼在“減”與“加”中推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級所取得的成效。

在做“減法”上，目前，攀鋼已徹底關(guān)停了攀鋼西昌新鋼業(yè)有限公司全部鋼鐵產(chǎn)線、攀鋼成都鋼釩有限公司（以下簡稱攀成鋼）冶煉系統(tǒng)、攀鋼江油長城特殊鋼有限公司（以下簡稱攀長特）二生產(chǎn)區(qū)和三生產(chǎn)區(qū)；先后完成了攀成鋼、攀長特、攀鋼工程公司、攀鋼攀枝花鋼釩有限公司、攀鋼礦業(yè)公司等單位的人力資源優(yōu)化改革。

日前，攀鋼人力資源優(yōu)化改革的成功經(jīng)驗和做法，獲得了全國總工會、全國政協(xié)社會和法制委員會、國家發(fā)改委、工信部、國務(wù)院國資委等的肯定。

在做好“減法”的同時，攀鋼不忘做好“加法”。攀鋼年產(chǎn)量為10萬噸的彩涂板生產(chǎn)線于今年4月份投產(chǎn)，產(chǎn)能不斷釋放，產(chǎn)品質(zhì)量獲用戶好評；攀鋼西昌鋼釩板材廠E1R1粗軋機技改項目成功投用，為擴大產(chǎn)量規(guī)模奠定了基礎(chǔ)；成立了新的釩業(yè)公司，全力打造全球釩產(chǎn)業(yè)標桿企業(yè)；攀鋼重慶鈦業(yè)新工廠在5月份實現(xiàn)達產(chǎn)；2016年6月份攀鋼海綿鈦實現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)，產(chǎn)量、質(zhì)量、銷量、邊際效益均創(chuàng)造歷史最好水平；持續(xù)深化“精準戰(zhàn)略、精準定位”的區(qū)域銷售戰(zhàn)略，全力擴大主銷售區(qū)域銷量。

下一步，攀鋼將按照“穩(wěn)步發(fā)展鋼鐵產(chǎn)業(yè)，優(yōu)先發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)發(fā)展資源產(chǎn)業(yè)”的部署，穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級；做優(yōu)兩大基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，即礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和以CⅢ（現(xiàn)代物聯(lián)）、DⅢ（產(chǎn)業(yè)鏈金融）、GⅢ（產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易）三大平臺為支撐的新興產(chǎn)業(yè)。