落實(shí)責(zé)任增強(qiáng)意識(shí)

為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鋼管公司黨委扎實(shí)開展基層黨支部述職評(píng)議考核工作，推進(jìn)黨建工作責(zé)任層層落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨支部書記履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進(jìn)基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作規(guī)范化、考評(píng)制度化。

鋼管公司黨委結(jié)合鋼管公司基層黨支部量化考核體系建設(shè)，從基層黨支部述職、黨員代表民主評(píng)議、考評(píng)檢查組檢查考核、基層各黨支部互評(píng)四個(gè)方面全方位對(duì)基層黨支部2016年度黨建工作情況進(jìn)行了量化考評(píng)。在3月17日召開的鋼管公司黨支部2016年度述職評(píng)議暨黨建工作座談會(huì)上，9位黨支部書記在深入調(diào)研了解黨支部情況的基礎(chǔ)上，代表各自黨支部向黨委作述職，6位黨支部書記作了重點(diǎn)發(fā)言，綜合部作點(diǎn)評(píng)。黨委書記和副書記對(duì)基層黨建工作提出了具體要求，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提升基層黨支部組織建設(shè)的整體水平，推進(jìn)黨支部建設(shè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，強(qiáng)化支部書記抓基層黨建的工作責(zé)任，增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

豐富載體提升實(shí)效

鋼管公司黨委在黨建工作中強(qiáng)化活動(dòng)設(shè)計(jì)，充分體現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展等中心工作融合，提升活動(dòng)實(shí)效。通過推進(jìn)黨支部建設(shè)品牌工程、深化黨員奉獻(xiàn)專題活動(dòng)、推行黨員先鋒引領(lǐng)計(jì)劃等活動(dòng)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

在黨支部建設(shè)品牌工程活動(dòng)中，各黨支部結(jié)合自身實(shí)際，提出活動(dòng)項(xiàng)目，制定具體實(shí)施方案，注重項(xiàng)目與部門中心工作的結(jié)合度。2016年，鋼管公司黨委立項(xiàng)11個(gè)黨建品牌創(chuàng)新項(xiàng)目、1個(gè)黨建品牌長(zhǎng)效項(xiàng)目，并在“七一”期間對(duì)其中的優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行了表彰。其中，自動(dòng)化部“三比三爭(zhēng)”黨建品牌被包鋼（集團(tuán)）公司確認(rèn)為長(zhǎng)效品牌；鋼管公司黨委“基層黨支部量化考評(píng)體系建設(shè)”黨建品牌被包鋼（集團(tuán)）公司確認(rèn)為創(chuàng)新品牌。2017年，鋼管公司黨委力求達(dá)到“一個(gè)支部一個(gè)品牌”，進(jìn)一步豐富活動(dòng)載體，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的廣泛性和實(shí)效性。

在黨員奉獻(xiàn)專題活動(dòng)中，各黨支部認(rèn)真做好活動(dòng)小組與專項(xiàng)工作的緊密結(jié)合，推行項(xiàng)目化管理。針對(duì)扭虧為盈、降本增效、精益生產(chǎn)等內(nèi)容明確主題，有效切入，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，持續(xù)改進(jìn)。“159”熱軋部黨支部“芯棒使用壽命攻關(guān)”活動(dòng)小組被包鋼（集團(tuán)）公司評(píng)為2016年黨員奉獻(xiàn)專題活動(dòng)優(yōu)秀活動(dòng)小組。

在黨員先鋒引領(lǐng)計(jì)劃活動(dòng)中，鋼管公司黨委強(qiáng)化過程指導(dǎo)與實(shí)踐結(jié)合，選樹示范典型，努力擴(kuò)大活動(dòng)影響。黨員根據(jù)崗位職責(zé)，緊扣中心工作，對(duì)照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和“五優(yōu)”共產(chǎn)黨員要求對(duì)標(biāo)找差，積極推進(jìn)，挖掘亮點(diǎn)，系統(tǒng)總結(jié)。動(dòng)力部黨員劉慶順被包鋼（集團(tuán)）公司評(píng)為2016年“黨員先鋒引領(lǐng)計(jì)劃活動(dòng)”優(yōu)秀個(gè)人。