8月中旬，包鋼集團公司接受2015年“三標(biāo)一體化”外部審核。北京國金恒信管理體系認(rèn)證有限公司委派的13名專家，利用5天時間，對包鋼本部和外埠銷售分公司開展“三標(biāo)一體化”再認(rèn)證審核。
專家組對包鋼總體發(fā)展?fàn)顩r、“三標(biāo)一體化”管理體系建設(shè)程度給予高度評價，認(rèn)為包鋼自2014年以來，以新體系建設(shè)、舊體系改造為基礎(chǔ)，以爭創(chuàng)“全國質(zhì)量獎”為契機，建立了層層傳導(dǎo)壓力、深度接軌外部市場的管理新模式，不僅企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定，而且軟實力顯著提升，企業(yè)現(xiàn)場管理、生態(tài)環(huán)境發(fā)生巨大變化，企業(yè)戰(zhàn)略和文化內(nèi)涵愈發(fā)深厚，職工精神面貌良好。不過，專家組同時也指出了在審核過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項，為包鋼攻克不符合項開“藥方”，敦促包鋼繼續(xù)改進和完善內(nèi)部管理，縮小與先進企業(yè)間的差距，向一流鋼鐵企業(yè)持續(xù)邁進。
專家組對包鋼總體發(fā)展?fàn)顩r、“三標(biāo)一體化”管理體系建設(shè)程度給予高度評價，認(rèn)為包鋼自2014年以來，以新體系建設(shè)、舊體系改造為基礎(chǔ)，以爭創(chuàng)“全國質(zhì)量獎”為契機，建立了層層傳導(dǎo)壓力、深度接軌外部市場的管理新模式，不僅企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定，而且軟實力顯著提升，企業(yè)現(xiàn)場管理、生態(tài)環(huán)境發(fā)生巨大變化，企業(yè)戰(zhàn)略和文化內(nèi)涵愈發(fā)深厚，職工精神面貌良好。不過，專家組同時也指出了在審核過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項，為包鋼攻克不符合項開“藥方”，敦促包鋼繼續(xù)改進和完善內(nèi)部管理，縮小與先進企業(yè)間的差距，向一流鋼鐵企業(yè)持續(xù)邁進。