近日，集團(tuán)公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定并出臺(tái)了《重鋼集團(tuán)環(huán)保責(zé)任制》(下稱“責(zé)任制”)。責(zé)任制對(duì)不同層級(jí)的環(huán)保職責(zé)作出了相當(dāng)細(xì)致的規(guī)定。集團(tuán)公司要求各部門(mén)、各級(jí)人員做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，切實(shí)做好企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作。
集團(tuán)公司制定責(zé)任制旨在認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》及環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保工作規(guī)范化、制度化和精細(xì)化的管理。按照“一崗雙責(zé)”(崗位職責(zé)和環(huán)保職責(zé))的原則，集團(tuán)公司各部門(mén)、各級(jí)人員要做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)做好環(huán)境保護(hù)工作。
責(zé)任制規(guī)定了集團(tuán)公司各級(jí)人員、各部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)，適用于集團(tuán)公司(包括司屬子公司及各二級(jí)廠礦)各級(jí)人員及各部門(mén)。
責(zé)任制自上而下明確了職責(zé)劃分：從6個(gè)層面明確了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)保職責(zé)，同時(shí)細(xì)化了環(huán)保職能部門(mén)、技發(fā)管理部門(mén)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理部門(mén)、機(jī)動(dòng)能源管理部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、經(jīng)理辦公室、人力資源管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、技改部門(mén)、環(huán)保搬遷指揮部、原材料物資供應(yīng)部門(mén)、設(shè)備供應(yīng)部門(mén)、行政管理部門(mén)、保衛(wèi)消防部門(mén)、培訓(xùn)中心、職工醫(yī)院、工會(huì)、宣傳部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等各職能部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)。如環(huán)保職能部門(mén)的環(huán)保職責(zé)就明確規(guī)定了14項(xiàng)具體工作，包括組織落實(shí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)要求，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展環(huán)境保護(hù)工作等。
責(zé)任制還對(duì)子公司、二級(jí)單位各級(jí)人員的環(huán)保職責(zé)作出了相當(dāng)細(xì)致的規(guī)定，從各單位行政正職、分管環(huán)境保護(hù)工作的行政副職到車間主任、副主任甚至班組長(zhǎng)(大班長(zhǎng)、工段長(zhǎng))、職工的環(huán)保職責(zé)都作了十分詳細(xì)的規(guī)定。
集團(tuán)公司制定責(zé)任制旨在認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》及環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保工作規(guī)范化、制度化和精細(xì)化的管理。按照“一崗雙責(zé)”(崗位職責(zé)和環(huán)保職責(zé))的原則，集團(tuán)公司各部門(mén)、各級(jí)人員要做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)做好環(huán)境保護(hù)工作。
責(zé)任制規(guī)定了集團(tuán)公司各級(jí)人員、各部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)，適用于集團(tuán)公司(包括司屬子公司及各二級(jí)廠礦)各級(jí)人員及各部門(mén)。
責(zé)任制自上而下明確了職責(zé)劃分：從6個(gè)層面明確了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)保職責(zé)，同時(shí)細(xì)化了環(huán)保職能部門(mén)、技發(fā)管理部門(mén)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理部門(mén)、機(jī)動(dòng)能源管理部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、經(jīng)理辦公室、人力資源管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、技改部門(mén)、環(huán)保搬遷指揮部、原材料物資供應(yīng)部門(mén)、設(shè)備供應(yīng)部門(mén)、行政管理部門(mén)、保衛(wèi)消防部門(mén)、培訓(xùn)中心、職工醫(yī)院、工會(huì)、宣傳部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等各職能部門(mén)的環(huán)境保護(hù)職責(zé)。如環(huán)保職能部門(mén)的環(huán)保職責(zé)就明確規(guī)定了14項(xiàng)具體工作，包括組織落實(shí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)要求，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展環(huán)境保護(hù)工作等。
責(zé)任制還對(duì)子公司、二級(jí)單位各級(jí)人員的環(huán)保職責(zé)作出了相當(dāng)細(xì)致的規(guī)定，從各單位行政正職、分管環(huán)境保護(hù)工作的行政副職到車間主任、副主任甚至班組長(zhǎng)(大班長(zhǎng)、工段長(zhǎng))、職工的環(huán)保職責(zé)都作了十分詳細(xì)的規(guī)定。