近日，記者從山鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)部獲悉：“山鋼集團(tuán)2014年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1180億元，可實(shí)現(xiàn)整體盈利。”喜訊傳來，讓全面經(jīng)受鋼鐵市場(chǎng)“嚴(yán)冬”洗禮的所有山鋼人歡欣鼓舞。
“新常態(tài)”新收獲
2014年，是山鋼集團(tuán)的“改革發(fā)展年”。面對(duì)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”給鋼鐵企業(yè)帶來一系列新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)，山鋼集團(tuán)上下戮力同心，砥礪前行，主動(dòng)適應(yīng)“新常態(tài)”，積極應(yīng)對(duì)各種新挑戰(zhàn)，用新觀念、新思維去破解企業(yè)發(fā)展難題，重塑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新突破：
——明確了著眼于企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展的整體戰(zhàn)略定位，形成了專業(yè)管理和聚焦發(fā)展的管控格局；
——體制機(jī)制改革持續(xù)深化；
——“運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型、管理提升”活動(dòng)全面展開，成效初顯；
——寄托山鋼集團(tuán)希望的日照鋼鐵精品基地建設(shè)有序穩(wěn)步推進(jìn)；
——以問題為導(dǎo)向，抓整改、抓正風(fēng)肅紀(jì)，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出新氣象；
——一場(chǎng)立足當(dāng)前、關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的生存保衛(wèi)戰(zhàn)在全集團(tuán)全面打響并初戰(zhàn)告捷，山鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了整體盈利。
這一年，向市場(chǎng)“寒冬”發(fā)起挑戰(zhàn)，大力開展運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型管理提升活動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)“新常態(tài)”，破解新難題，成為山鋼人內(nèi)心對(duì)超越巔峰的熱切渴望。
這一年，勇于挑戰(zhàn)市場(chǎng)“寒冬”，全力打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)“新常態(tài)”下新突破，成為山鋼人證明自己能力的大膽宣言。
這一年，乘著市場(chǎng)的“冬天”，加快體制機(jī)制改革，養(yǎng)精蓄銳、強(qiáng)身壯骨，山鋼人在鋼鐵行業(yè)低迷的逆境中堅(jiān)強(qiáng)，用剛毅在困境中重生，用信心在磨練中成長(zhǎng)。
“新常態(tài)”新戰(zhàn)略
“山鋼中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)確定，聚焦發(fā)展思路更加明晰，運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型、管理提升初見效果……我們一定能夠扭轉(zhuǎn)困局，推動(dòng)山鋼走上健康發(fā)展軌道！”2014年12月27日，山鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記任浩在山鋼集團(tuán)2015年度工作會(huì)議上滿懷信心地說。
面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”給鋼鐵行業(yè)帶來的巨大壓力，山鋼集團(tuán)堅(jiān)持用新觀念、新思維積極主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，在新的鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局中重新科學(xué)謀劃發(fā)展定位，形成了山鋼中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略：
“聚焦發(fā)展，精益運(yùn)營(yíng)，建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。”
——“聚焦發(fā)展”：以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，突破傳統(tǒng)思維，重構(gòu)產(chǎn)業(yè)格局。根據(jù)未來行業(yè)吸引力和自身競(jìng)爭(zhēng)力，全面梳理現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，篩選確定核心產(chǎn)業(yè)和若干培育類產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調(diào)整山鋼在各產(chǎn)業(yè)投資和持股比例，集中資源發(fā)展重點(diǎn)業(yè)務(wù)。
——“精益運(yùn)營(yíng)”：適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大趨勢(shì)，在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下苦練內(nèi)功，通過精益管理、精益操作和持續(xù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型，使山鋼成為一個(gè)具有精益特質(zhì)的企業(yè)。
——“建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”：通過優(yōu)化提升鋼鐵產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展上游資源產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展金融業(yè)，加快拓展貿(mào)易物流業(yè)，穩(wěn)健發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè)，到2020年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)：綜合競(jìng)爭(zhēng)能力顯著提升；價(jià)值創(chuàng)造能力、品牌影響力和競(jìng)爭(zhēng)能力國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流；產(chǎn)業(yè)協(xié)同能力明顯增強(qiáng)，完成國(guó)有資本戰(zhàn)略性重組，產(chǎn)業(yè)組合優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮，非鋼產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)占據(jù)半壁江山；發(fā)展模式更加科學(xué)合理，核心產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同發(fā)展，產(chǎn)融結(jié)合發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，價(jià)值服務(wù)商轉(zhuǎn)型深入人心；建設(shè)綠色鋼廠行動(dòng)和效果得到社會(huì)高度認(rèn)可，企業(yè)健康度達(dá)到冶金行業(yè)國(guó)際先進(jìn)水平，員工收入和滿意度持續(xù)提高。
“新常態(tài)”新改革
鋼鐵企業(yè)在經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下，如何面對(duì)新形勢(shì)下的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及未來競(jìng)爭(zhēng)要素的變化？如何把市場(chǎng)變化的壓力，轉(zhuǎn)化為積極進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化、重塑競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力，創(chuàng)造出新常態(tài)下鋼鐵工業(yè)發(fā)展的新天地？
新的一年，山鋼集團(tuán)必須以更廣的視野，更高的定位，更大的魄力，向更深處、更難處突破！
2015年，山鋼集團(tuán)將深入推進(jìn)集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)，以改革求生，以發(fā)展圖強(qiáng)，進(jìn)一步加快“調(diào)整管控模式；系統(tǒng)研究鋼鐵主業(yè)和非鋼產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)力全面提升問題；全面推進(jìn)改革，增強(qiáng)企業(yè)活力等五項(xiàng)重點(diǎn)改革，著力推進(jìn)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略落地實(shí)施。
2015年，山鋼集團(tuán)將進(jìn)一步改變一切不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài)、新形勢(shì)的傳統(tǒng)思維，調(diào)整一切不適應(yīng)企業(yè)總體戰(zhàn)略的管理方式，改革一切不適應(yīng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的體制機(jī)制，理順和解決影響企業(yè)發(fā)展的各個(gè)掣肘環(huán)節(jié)，開創(chuàng)有活力有朝氣的改革發(fā)展新局面。
“新常態(tài)”新路徑
尊重客觀規(guī)律，做到求實(shí)求效。闊步而來的2015年，是山鋼集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略落地實(shí)施的開局之年，是各項(xiàng)重點(diǎn)改革實(shí)現(xiàn)突破的關(guān)鍵之年，也是全面打贏扭虧增盈生存保衛(wèi)戰(zhàn)的重點(diǎn)之年。
山鋼集團(tuán)將堅(jiān)持“五步棋”盤活“建設(shè)聚焦發(fā)展，精益運(yùn)營(yíng)，綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的科學(xué)發(fā)展路徑，把工作做實(shí)：
——以改革突破為動(dòng)力，著力推進(jìn)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略落地實(shí)施，加快建設(shè)“聚焦發(fā)展，精益運(yùn)營(yíng)，具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”；
——以精益管理、精益運(yùn)行為核心，深入推進(jìn)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型、管理提升，著力打造“具有自適應(yīng)、自調(diào)整、自優(yōu)化、自提升內(nèi)力，具有精益特質(zhì)的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)”；
——發(fā)揮監(jiān)督、督察、督辦的作用，健全完善體制機(jī)制，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系，提升企業(yè)整體素質(zhì)，切實(shí)加快“法治山鋼”建設(shè)；
——全力推進(jìn)日照鋼鐵精品基地項(xiàng)目工程建設(shè)，將日照鋼鐵精品基地建設(shè)成為“效率高、成本低、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的生命工程、希望工程和高效工程”；
——加強(qiáng)黨建和宣傳思想文化工作，將國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為山鋼核心競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)“具有持續(xù)發(fā)展活力、和諧幸福的現(xiàn)代企業(yè)”。
充滿奮斗經(jīng)歷的2014年激越而逝，充滿希冀與期待的2015年向我們闊步走來。
山鋼集團(tuán)“聚焦發(fā)展，精益運(yùn)營(yíng)”的一項(xiàng)項(xiàng)戰(zhàn)略舉措和決策部署，正在緊鑼密鼓扎實(shí)推進(jìn)，著力打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的形象越來越清晰，一幅“適應(yīng)新常態(tài)、激發(fā)新動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的宏偉藍(lán)圖，正在“山鋼人”手中繪就………