昆鋼股份創(chuàng)新管理模式，全面啟動500MPa高強度抗震鋼筋增量推廣工作，擴大市場份額增收創(chuàng)效。

500MPa高強度抗震鋼筋是昆鋼股份的主打產(chǎn)品，以其安全、節(jié)能、高效的特性廣泛應(yīng)用于昆明長水機場等國家重點項目，連續(xù)4年全國產(chǎn)銷量第一，成為昆鋼股份創(chuàng)效的利器。為最大限度滿足用戶需求，進一步提升該產(chǎn)品的市場占有率，昆鋼股份整合科研、生產(chǎn)和營銷各方力量，成立了以公司總經(jīng)理為組長的500MPa高強度抗震鋼筋推廣應(yīng)用項目組，創(chuàng)新考評思路，推行“研產(chǎn)銷”一體化項目負責制及模擬股金考核分配制，并以合同約定的方式，確保500MPa高強度抗震鋼筋的增量推廣。

依據(jù)工作方案，項目考評采用模擬股金、項目效益兩種方式，突出個人收入與團隊業(yè)績相結(jié)合，年度模擬股金考核與月度項目考核相結(jié)合。項目組核心成員及相關(guān)單位負責人按規(guī)定每人每年繳付一定的模擬股金，根據(jù)銷量目標完成情況予以年度考核。項目經(jīng)理及核心成員月度績效與項目掛鉤，項目經(jīng)理全部年薪納入項目根據(jù)銷量及增效情況進行考核。項目組還與各生產(chǎn)單位及相關(guān)部門分別簽訂了合同，每月末根據(jù)生產(chǎn)及銷售完成情況，項目組與各分子公司相互提出考核意見，進行雙向考核。